Pelli e cuoio: rinnovo del Ccnl

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Il 26 maggio 2023 Assopellettieri, assistita da Confindustria Moda, e Femca Cisl, Filctem Cgil, Uiltec Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di rinnovo del Ccnl pelli e succedanei, ombrelli e ombrelloni. Il contratto decorre dal 1° aprile e scadrà il 31 marzo 2026. I singoli istituti modificati o introdotti dall'accordo decorrono dal 26 maggio 2023, ove non sia indicata una diversa decorrenza. L'accordo sarà efficace all'esito della determinazione delle assemblee dei lavoratori che le OO.SS comunicheranno entro il 31 luglio 2023.

Si riportano le novità economiche di maggior rilievo.

Inquadramento dei lavoratori

I lavoratori inquadrati al 1° livello al 26 maggio 2023 passeranno al 2° livello entro il 31 dicembre 2023.

Trattamento economico

Minimi contrattuali
Dati gli aumenti previsti con decorrenza dicembre 2023, dicembre 2024 e dicembre 2025, i nuovi importi dei minimi contrattuali sono i seguenti.

Pelletteria

Livello	Minimi
	fino al 30/11/2023	dal 1/12/2023	dal 1/12/2024	dal 1/12/2025
6	2.184,12 €	2.260,15 €	2.336,18 €	2.412,21 €
5	1.977,01 €	2.046,42 €	2.115,83 €	2.185,24 €
4s	1.852,54 €	1.917,47 €	1.982,40 €	2.047,33 €
4	1.810,42 €	1.873,70 €	1.936,98 €	2.000,26 €
3	1.731,70 €	1.791,70 €	1.851,70 €	1.911,70 €
2	1.643,87 €	1.700,58 €	1.757,29 €	1.814,00 €
1	1.277,56 €	1.311,66 €	1.345,76 €	1.379,86 €

Ombrelli

Livello	Minimi
	fino al 30/11/2023	dal 1/12/2023	dal 1/12/2024	dal 1/12/2025
6	2.130,79 €	2.206,82 €	2.282,85 €	2.358,88 €
5	1.910,77 €	1.980,18 €	2.049,59 €	2.119,00 €
4	1.773,83 €	1.837,11 €	1.900,39 €	1.963,67 €
3	1.685,86 €	1.745,86 €	1.805,86 €	1.865,86 €
2	1.599,93 €	1.656,64 €	1.713,35 €	1.770,06 €
1	1.251,01 €	1.285,11 €	1.319,21 €	1.353,31 €

Elemento di Garanzia Retributiva (EGR)
Con decorrenza 2024, l'E.g.r. viene aumentato ad € 310,00 lordi annui.

Preavviso

I periodi di preavviso sono i seguenti.

Operai e apprendisti

Anni di servizio	Preavviso/Settimane
	Livello
	4° e 4°S	2° e 3°
Fino a 5 anni compiuti	4	2
Oltre i 5 anni e fino a 10	5	3
Oltre i 10 anni	6	4

Intermedi

Anni di servizio	Preavviso/Periodo
	livelli 5°- 4°S - 4°
Fino a 5 anni	1 mese e 1/2
Oltre i 5 anni e fino ai 10 anni	2 mesi
Oltre i 10 anni	2 mesi e 1/2

Previdenza e assistenza sanitaria integrativa

Previdenza complementare

Dal 1° luglio 2025 il contributo a carico dell'azienda è elevato al 2,30%.

Assistenza sanitaria integrativa

Dal 1° gennaio 2024 il contributo, a carico delle imprese, è elevato ad € 15,00 mensili e sarà attivata un'assicurazione contro la non autosufficienza (cd. LTC).

Banca ore

Elevato a 50 ore annue l'accantonamento in Banca ore. 

Periodo di comporto

Il periodo di conservazione del posto viene elevato a 15 mesi per le gravi patologie, comprese quelle oncologiche e degenerative, debitamente accertate e certificate dall'autorità sanitaria e valutate come invalidanti dal medico competente.

Vai al testo dell'accordo

Vai a "Rinnovi CCNL" per maggiori dettagli