Misure per l'occupazione
Crisi industriali: il Governo estende la CIGS
13/06/2025Il CDM ha approvato un decreto-legge con misure urgenti per fronteggiare crisi industriali, sostenere Acciaierie d’Italia, semplificare gli investimenti strategici, ampliare la CIGS e tutelare i lavoratori e le imprese dell’indotto e del settore moda
Legge annuale PMI: part-time incentivato per il ricambio generazionale
09/06/2025Il disegno di legge annuale PMI introduce, in via sperimentale, il part-time incentivato per favorire il ricambio generazionale. I lavoratori prossimi alla pensione possono ridurre l’orario a parità di contributi e i datori assumono giovani under 34.
Bonus giovani e donne: il vademecum dei Consulenti del lavoro
04/06/2025Dal 16 maggio 2025 i datori di lavoro possono presentare domanda di ammissione alle agevolazioni contributive del Bonus giovani e donne del decreto Coesione. La Fondazione Studi CDL spiega requisiti, modalità e condizioni per l’accesso. La procedura.
Crisi d'impresa: al via la struttura di coordinamento
28/05/2025Pubblicato il decreto ministeriale n. 51/2025 che istituisce la Struttura di coordinamento per le crisi di impresa, al fine di tutelare occupazione e continuità lavorativa, coordinando ministeri, Regioni e parti sociali senza nuovi oneri per lo Stato
Bonus giovani e donne: i chiarimenti dei Consulenti del lavoro
26/05/2025A seguito del confronto con l'INPS, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con la circolare n. 2 del 2025, fornisce una raccolta di FAQ sulle modalità di fruizione dei bonus per giovani under 35 e donne svantaggiate pervisti dal decreto Coesione.
Bonus Donne decreto Coesione e legge Fornero: cosa conviene
23/05/2025Bonus Donne decreto Coesione e Bonus donne Legge Fornero. Il primo offre un esonero del 100% (max 650€/mese), ma solo per assunzioni a tempo indeterminato. Il secondo, che copre anche contratti a termine e trasformazioni, prevede uno sgravio del 50%.
Esonero contributivo under 35: requisiti, limiti e rischi nascosti del nuovo Bonus Giovani
22/05/2025Due agevolazioni per l’occupazione giovanile stabile: esonero contributivo totale (fino a 500 €/mese) per assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di under 35 senza precedenti contratti stabili. E, per la ZES del Mezzogiorno, l’esonero sale.
Bonus Giovani 2025, come chiedere lo sgravio contributivo
22/05/2025I datori di lavoro possono beneficiare di un esonero contributivo fino a 500€/mese per assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato di giovani under 35, mai occupati stabilmente. Nella ZES l’incentivo sale a 650€/mese, ma con vincoli aggiuntivi.
Bonus Donne ZES Unica: divieto di licenziamento esteso all’unità operativa
21/05/2025Il bonus donne nella ZES Unica prevede condizioni più stringenti rispetto al bonus giovani: il divieto di licenziamento si estende non solo all’unità produttiva, ma anche a quella operativa. Questa maggiore ampiezza comporta più rischi per le imprese
Bonus giovani under 30 e 35: mappa degli sconti contributivi
19/05/2025Il bonus giovani under 30 è un incentivo contributivo strutturale. Prevede uno sgravio del 50%, esclusi i premi INAIL, fino a 3.000 euro annui per 36 mesi. I bonus giovani under 35 del decreto Coesione sono temporanei, ma prevedono un esonero totale.
