Contrattazione Collettiva
Metalmeccanici: mobilità verticale senza automatismi
12/07/2024La disposizione del CCNL metalmeccanica relativa al passaggio dalla 2^ alla 3^ categoria non prevede un passaggio automatico ma richiede un accertamento delle capacità del lavoratore. Così la Cassazione con ordinanza n. 18744/2024.
CCNL applicati in Italia: la fotografia del CNEL. Cosa emerge
20/03/2024CNEL. Settore privato. 28 CCNL grandi coprono la maggior parte della forza lavoro dipendente tracciabile in Uniemens. Il 96,5% dei lavoratori è coperto da un CCNL sottoscritto da federazioni aderenti a Cgil, Cisl, Uil. Fuori agricoltura e domestici.
I dipendenti svolgono la medesima attività? Stesso contratto collettivo
27/02/2024Ai lavoratori addetti alla stessa attività sono applicati due diversi CCNL, di cui uno significativamente deteriore rispetto all'altro? Va applicato lo stesso contratto collettivo. La decisione della Corte d'appello di Firenze.
Legge di Bilancio 2024. Nel decreto anticipi novità per pensioni e contratti
17/10/2023Sta per essere pubblicato in GU il cd decreto anticipi collegato alla Legge di Bilancio 2024. Tra le novità si prevede, in via eccezionale, l’anticipo al 1° novembre 2023 del conguaglio per il calcolo della perequazione delle pensioni per l'anno 2022
Legge di Bilancio 2024: misure su cuneo contributivo, pensioni e fringe benefits
17/10/2023Via libera alla legge di Bilancio 2024. Taglio del cuneo contributivo. Rivalutazione delle pensioni e APE sociale donna. Interventi su congedo parentale e decontribuzione per lavoratrici madri. Novità per fringe benefits e proroga ISCRO per autonomi.
CCNL Vigilanza privata: novità in vista per aumenti retributivi e orario di lavoro
22/09/2023Ciclo di incontri tra Governo e parti sociali per adeguare gli aumenti retributivi del CCNL Vigilanza privata e servizi di sicurezza del 6 luglio 2023. Possibile estensione delle tutele previste dalla disciplina ordinaria in tema di orario di lavoro.
Appalti e CCNL più rappresentativo: attenzione alle ispezioni
20/04/2023Appalti. Le aziende devono fare attenzione nell'individuare il CCNL comparativamente più rappresentativo. Eventuali incongruenze rilevate dagli ispettori comportano recuperi contributivi e retributivi. Lo chiarisce l'Ispettorato nazionale del lavoro.
Contratti di prossimità. Precisazioni della Consulta sull'efficacia erga omnes
30/03/2023La Corte costituzionale sulla fattispecie del contratto collettivo aziendale di prossimità: efficacia generale nei confronti di tutti i lavoratori interessati se ricorrono gli specifici presupposti previsti dall’art. 8 del Dl n. 138/2011.
Sindacato non rappresentativo? Antisindacale imporre il CCNL
25/01/2023Condannata, dal Tribunale di Bologna, una società di food delivery che aveva imposto ai propri rider l'adesione a un accordo siglato da un'organizzazione sindacale priva del requisito della maggiore rappresentatività comparata.
CCNL Agenzie di viaggio Fiavet - Verbale di accordo del 9/3/2022
25/03/2022Stante il perdurare della grave situazione di crisi dovuta all'emergenza sanitaria da Covid-19, con verbale di accordo 9 marzo 2022 è stata posticipata la II° e III° tranche di una tantum, di cui all'art. 151 del Ccnl 24 luglio 2019, rispettivamente ad ottobre e novembre 2022.