Lavoro subordinato
La Onlus non è sempre qualificabile organizzazione di tendenza per l’applicazione delle norme speciali
Rossella Schiavone | 20/06/2018Per la Cassazione - sentenza n. 16031 del 18 giugno 2018 - la Onlus non è sempre qualificabile organizzazione di tendenza se esercita un'attività strutturata a modo di impresa e se non persegue finalità ideologiche di natura politica, sindacale, culturale, di istruzione ovvero di religione o di...
Ok al diritto di critica e di satira ma non è ammessa l’esagerazione
Rossella Schiavone | 08/06/2018La Suprema Corte di Cassazione, con sentenza n. 14527 del 6 giugno 2018, ha sottolineato che l'obbligo di fedeltà a carico del lavoratore subordinato ha un contenuto più ampio di quello risultante dall'art. 2105 c.c., integrandosi detta norma con gli artt. 1175 e 1375 c.c. che impongono correttezza...
Licenziamento nullo prima della fine della malattia
Roberta Moscioni | 23/05/2018E’ nullo il licenziamento del lavoratore e non solo inefficace, se intimato durante il periodo di malattia, ma prima del superamento del periodo massimo di comporto. La Corte di Cassazione, Sezioni unite – sentenza n. 12568/2018 – superando il contrasto giurisprudenziale sorto sull’argomento e...
Retribuzione dipendenti e co.co.co., sanzioni per errate modalità di pagamento
Rossella Schiavone | 23/05/2018Dal prossimo 1° luglio la retribuzione per i dipendenti ed i co.co.co. potrà essere pagata solo tramite: bonifico sul conto identificato dal codice IBAN indicato dal lavoratore; strumenti di pagamento elettronico; pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale dove il datore di...
Turni gravosi, lecito rifiutare compiti aggiuntivi
Rossella Schiavone | 18/05/2018Ad un dipendente che già svolgeva compiti e turni gravosi, il datore di lavoro ha chiesto reiteratamente di svolgere compiti aggiuntivi ma il lavoratore ha domandato di essere esentato dallo svolgere questi ulteriori compiti per i quali era anche prevista un'autonoma retribuzione perché necessitava...
Si può rifiutare la prestazione in caso di trasferimento contra legem?
Rossella Schiavone | 17/05/2018Una lavoratrice trasferita da Roma a Torino è stata licenziata per essersi rifiutata di prestare servizio nella nuova sede assegnatale ed ha impugnato il licenziamento. La suprema Corte di Cassazione, con sentenza n. 11408 dell’11 maggio 2018, ha specificato che, nel caso di specie occorre partire...
Lecito registrare (con cautela) colloqui tra colleghi per tutelarsi dagli addebiti
Rossella Schiavone | 11/05/2018Per la normativa sulla privacy (D.Lgs. n. 196/2003) il trattamento dei dati personali, ammesso di norma in presenza del consenso dell’interessato, può essere effettuato anche in assenza di tale consenso se è volto a far valere o difendere un diritto in sede giudiziaria o per svolgere le...
No al licenziamento per scarso rendimento a seguito di ripetute malattie
Rossella Schiavone | 11/05/2018La Suprema Corte di Cassazione, con ordinanza n. 10963 dell’8 maggio 2018, ha confermato che lo scarso rendimento, diversamente dalle assenze per malattia, è caratterizzato da colpa del lavoratore (Corte di Cass., sentenze n. 16472/2015 e n. 17436/2015) per cui deve ritenersi superato il diverso...
Licenziamento per giusta causa per chi disprezza la propria azienda su facebook
Rossella Schiavone | 03/05/2018Il licenziamento per giusta causa è lecito qualora la gravità del fatto commesso faccia venir meno il rapporto fiduciario che deve sussistere tra le parti del rapporto di lavoro. Per giurisprudenza la valutazione della gravità del fatto non va operata in astratto, ma con riferimento agli aspetti...
Consulta: natura risarcitoria e non retributiva all’indennità dovuta al dipendente non reintegrato
Roberta Moscioni | 24/04/2018La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 86/2018 riconosce la natura “risarcitoria” e non “retributiva” all'indennità dovuta al lavoratore che non viene immediatamente reintegrato nel posto di lavoro per ordine del giudice. Di conseguenza, l’imprenditore, in caso di riforma della pronuncia di...
