Lavoro subordinato
Ticket NASpI 2019, licenziare costa di più
Daniele Bonaddio | 11/03/2019Aumenta il ticket NASpI 2019 per gli eventi di licenziamento avvenuti dall’1 gennaio al 31 dicembre di quest’anno. Infatti, il contributo che i datori di lavoro devono pagare per ogni anno di anzianità aziendale maturato dal lavoratore, è di 500,79 euro.
Durata massima lavoro notturno, vale la settimana lunga
Daniele Bonaddio | 19/02/2019Ai fini del rispetto della durata massima di lavoro notturno, occorre fare riferimento alla settimana lunga (articolata su 6 giorni). Ciò vale a prescindere dall'effettiva articolazione dell'orario settimanale di lavoro del lavoratore interessato (su cinque o sei giorni di lavoro).
Imposta sostitutiva sul TFR, ultimatum per il saldo 2018
Daniele Bonaddio | 18/02/2019Ultimo giorno disponibile per il saldo dell’imposta sostitutiva sul TFR. Il termine, scadente il 16 febbraio 2019, è stato differito a lunedì 18. L’adempimento riguarda i datori di lavoro tenuti a versare il saldo sui rendimenti del TFR.
Congedo obbligatorio e facoltativo, misure prorogate per il 2019
Daniele Bonaddio | 15/02/2019Buone nuove per i padri lavoratori dipendenti. Per quest’anno, infatti, la Legge di Bilancio 2019 (L. n. 145/2018) ha introdotto da una parte, prorogato dall’altra, alcune importanti misure ai fini del sostegno alla genitorialità.
Contratto a termine “assistito”, quando è possibile superare i 24 mesi?
Daniele Bonaddio | 12/02/2019Nuovi chiarimenti per i contratti a termine stipulati in “deroga assistita”, ossia presso l’Ispettorato territoriale del lavoro (ITL). Infatti, la stipula di tali tipologie di contratti è ammissibile, sia nel caso in cui il limite massimo iniziale sia quello legale pari a 24 mesi sia quando tale...
Facebook in orario di lavoro? Licenziamento legittimo
Daniele Bonaddio | 02/02/2019Utilizzare i social network, in particolare Facebook, durante l’orario di lavoro può costare molto caro ai lavoratori dipendenti. È stato, infatti, ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare di una lavoratrice che – tramite una reportistica effettuata sul PC aziendale, ha effettuato circa...
Licenziamento lavoratori interinali, sì all’obbligo di repêchage
Daniele Bonaddio | 26/01/2019Si applica anche ai lavoratori interinali la norma sul ripescaggio (c.d. “repêchage”). Infatti, in caso di licenziamento di un lavoratore interinale assunto a tempo indeterminato, non è sufficiente per l’Agenzia aver espletato invano il tentativo di ricollocazione del dipendente in un arco temporale...
Apprendistato. Ok al distacco, ma con limitazioni
Daniele Bonaddio | 24/01/2019Possibile il distacco dell’apprendista, ma ad alcune condizioni: è necessario che il distacco sia previsto nel piano formativo dell’apprendista. Inoltre, il tutor deve essere posto in condizione di svolgere i compiti e le funzioni a lui assegnate dalla specifica disciplina regionale e/o collettiva,...
Lotta allo sfruttamento lavorativo in agricoltura e al caporalato. Nuovi incentivi
Roberta Moscioni | 23/01/2019Il Ministero del lavoro ha emanato l'Avviso pubblico n. 1/2019 con il quale si comunica che si finanzieranno, su tutto il territorio nazionale, progetti per la prevenzione delle pratiche illegali di intermediazione, reclutamento e organizzazione della manodopera. A disposizione sono state stanziate...
CNDCEC-INPS, tavolo tecnico. Intermittenti, ticket NASpI e bonus Sud
Daniele Bonaddio | 22/01/2019L’infortunio in itinere del lavoratore intermittente, che è titolare di un doppio rapporto part-time, deve essere gestito da entrambi i datori di lavoro come “assenza per infortunio occasionato dallo svolgimento dell’attività lavorativa presso altro datore di lavoro”. Il caso, dunque, può essere...
