- 24-04-2026: Contributi minimi Cassa Forense 2026: seconda rata in scadenza
- 24-04-2026: Gratuito patrocinio: il 30 aprile scade la prima finestra per la compensazione
- 24-04-2026: Disabilità anziani: fino al 31 dicembre 2027 restano le procedure previgenti
- 24-04-2026: Gestione separata: pensione di vecchiaia dalla domanda di computo
- 24-04-2026: Infortuni in itinere, Consulenti del Lavoro: rischio stradale nel DVR
- 24-04-2026: Omesso versamento IVA, non punibilità solo con rateazione
- 24-04-2026: CU 2026 per lavoratori autonomi e provvigioni: invio entro il 30 aprile
- 24-04-2026: Cram down fiscale: focus sulla convenienza, non sulla meritevolezza
- 24-04-2026: Bonus investimenti 2026, ridenominato il codice tributo 7079
- 24-04-2026: Irap 2026, specifiche tecniche per invio dati a Regioni e Province autonome
- 24-04-2026: Subappalto: rettifica IVA esclusa per il cessionario del credito insoluto
- 24-04-2026: Incompatibilità commercialisti e società di servizi: chiarimenti su soglia del 20%
- 24-04-2026: Whistleblowing: Assonime su DPO, canali interni e gruppi di imprese
- 24-04-2026: Nuovo Intr@web Online in test dal 6 maggio
Maila Sirci
Mail Sirci, avvocato e mediatore, si è laureata in Giurisprudenza preso l'Università degli Studi di Perugia.
Da diversi anni è redattrice presso la testata giornalistica Edotto per la quale si occupa principalmente di elaborare articoli e schede di sintesi concernenti i contratti collettivi nazionali di lavoro.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile.
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
Ccnl Terziario: confermata la validità e piena applicabilità dell’articolo 66 bis.
Le Parti hanno confermato la validità e piena applicabilità dell’art. 66 bis del Ccnl ("Contratti a tempo determinato in località turistiche"). Pertanto in caso di stipula di contratti a tempo determinato nelle località a prevalente vocazione turistica, individuate dalla contrattazione territoriale,...
CCNL Trasporto aereo - Accordi del 30/5/2019
Con accordo 30 maggio 2019 Assaeroporti, Assohandlers, Assaereo, Assocontrol, Federcatering, Fairo e Filt Cgil, Fit Cisl, Uil Trasporti, Ugl Trasporto aereo hanno definito la Parte Generale comune del Ccnl Trasporto aereo, con la esclusione delle Disposizioni finali. L’efficacia dell’accordo è...
Ccnl Terziario Confesercenti. Contratti a tempo determinato in località turistiche
Con verbale di intesa sottoscritto il 27 maggio 2019 da Confesercenti e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs è stata confermata la validità e piena applicabilità dell’articolo 66 bis del Ccnl Terziario, introdotto con accordo di rinnovo del 12 luglio 2016, inerente la stipula di contratti a tempo...
Ccnl Energia e Petrolio. Adeguamento IPCA premio produttività
Confindustria Energia e Filctem, Femca, Uiltec hanno esaminato, con verbale di accordo 3 giugno 2019, l’applicazione dell’importo aggiuntivo di € 20,00 destinato al premio di produttività previsto dall’art. 34 del Ccnl 25 gennaio 2017.
Ccnl Trasporto aereo: definiti i contratti a tempo parziale, determinato/stagionali e di somministrazione
Con accordo 30 maggio 2019 Assaeroporti, Assohandlers, Assaereo, Assocontrol, Federcatering, Fairo e Filt Cgil, Fit Cisl, Uil Trasporti, Ugl Trasporto aereo hanno definito la Parte Generale comune del Ccnl Trasporto aereo, con la esclusione delle Disposizioni finali. L’efficacia dell’accordo è...