Colf e badanti: sale la contribuzione da versare all'INPS
Pubblicato il 29 gennaio 2024
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Con la circolare n. 23 del 29 gennaio 2024, l’Inps rende noti gli importi dei contributi per l’anno 2024 dei lavoratori domestici a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. Le tabelle contributive sono valide a partire dal 1° gennaio 2024 e sino al 31 dicembre 2024.
Determinazione dei contributi
Tra il periodo gennaio 2022 – dicembre 2022 e il periodo gennaio 2023 – dicembre 2023, la variazione percentuale verificatasi nell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati è fissata nella misura del +5,4%.
Anche per l’anno 2024 restano in vigore:
- gli esoneri previsti dall’articolo 120, commi 1 e 2, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, con decorrenza 1° febbraio 2001;
- gli esoneri istituiti ai sensi dell’articolo 1, commi 361 e 362, della legge 23 dicembre 2005, n. 266, con decorrenza 1° gennaio 2006 (ASpI dovuta dai datori di lavoro soggetti al contributo CUAF che incide sull’aliquota complessiva);
- il contributo addizionale (pari al 1,40% della retribuzione imponibile ai fini previdenziali) a carico del datore di lavoro per i rapporti di lavoro a tempo determinato. Tale contribuzione non si applica ai lavoratori assunti a termini in sostituzione di lavoratori assenti.
Per i lavoratori dipendenti che abbiano maturato i requisiti minimi per l'accesso al trattamento di pensione anticipata flessibile, la possibilità di rinunciare all'accredito contributivo della quota dei contributi a proprio carico relativi all'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti dei lavoratori dipendenti e alle forme sostitutive ed esclusive della medesima.
In tal caso, viene meno ogni obbligo di versamento contributivo da parte del datore di lavoro della quota a carico del lavoratore, a decorrere dalla prima scadenza utile per il pensionamento prevista dalla normativa vigente e successiva alla data dell'esercizio della predetta facoltà.
Importo dei contributi per il 2024
|
Senza contributo addizionale |
|||
|
Retribuzione oraria |
Importo contributo orario |
||
|
Effettiva |
Convenzionale |
Comprensiva quota CUAF |
Senza quota CUAF |
|
Fino a € 9,40 |
€ 8,33 |
€ 1,66 (0,42 a carico del lavoratore) |
€ 1,67 (0,42 a carico del lavoratore) |
|
Oltre € 9,40 Fino a € 11,45 |
€ 9,40 |
€ 1,88 (0,47 a carico del lavoratore) |
€ 1,89 (0,47 a carico del lavoratore) |
|
oltre € 11,45 |
€ 11,45 |
€ 2,29 (0,57 a carico del lavoratore) |
€ 2,30 (0,57 a carico del lavoratore) |
|
Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali |
€ 6,06 |
€ 1,21 (0,30 a carico del lavoratore) |
€ 1,22 (0,30 a carico del lavoratore) |
|
Comprensivo di contributo addizionale |
|||
|
Retribuzione oraria |
Importo contributo orario |
||
|
Effettiva |
Convenzionale |
Comprensiva quota CUAF |
Senza quota CUAF |
|
Fino a € 9,40 |
€ 8,33 |
€ 1,78 (0,42 a carico del lavoratore) |
€ 1,79 (0,42 a carico del lavoratore) |
|
Oltre € 9,40 Fino a € 11,45 |
€ 9,40 |
€ 2,01 (0,47 a carico del lavoratore) |
€ 2,02 (0,47 a carico del lavoratore) |
|
oltre € 11,45 |
€ 11,45 |
€ 2,45 (0,57 a carico del lavoratore) |
€ 2,46 (0,57 a carico del lavoratore) |
|
Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali |
€ 6,06 |
€ 1,29 (0,30 a carico del lavoratore) |
€ 1,30 (0,30 a carico del lavoratore) |
Di seguito le tabelle dei coefficienti di ripartizione dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024.
|
Senza contributo addizionale |
||||
|
Gestione |
Lavoratori domestici con CUAF |
Lavoratori domestici senza CUAF |
||
|
Aliquote |
Coefficienti |
Aliquote |
Coefficienti |
|
|
F.P.L.D. |
17,4275% |
0,872793 |
17,4275% |
0,867579 |
|
ASpI |
1,0300% |
0,051584 |
1,1500% |
0,057250 |
|
C.U.A.F. |
0,0000% |
0,000000 |
- |
- |
|
Maternità |
0,0000% |
0,000000 |
0,0000% |
0,000000 |
|
INAIL |
1,3100% |
0,065607 |
1,3100% |
0,065215 |
|
Fondo garanzia trattamento di fine rapporto |
0,2000% |
0,010016 |
0,2000% |
0,009956 |
|
Totale |
19,9675% |
1,000000 |
20,0875% |
1,000000 |
| Comprensivo del contributo addizionale da applicare ai rapporti di lavoro a tempo determinato | ||||
|
Gestione |
Lavoratori domestici con CUAF |
Lavoratori domestici senza CUAF |
||
|
Aliquote |
Coefficienti |
Aliquote |
Coefficienti |
|
|
F.P.L.D. |
17,4275% |
0,815608 |
17,4275% |
0,811053 |
|
ASpI |
1,0300% |
0,048204 |
1,1500% |
0,053519 |
|
C.U.A.F. |
0,0000% |
0,000000 |
- |
- |
|
Maternità |
0,0000% |
0,000000 |
0,0000% |
0,000000 |
|
INAIL |
1,3100% |
0,061308 |
1,310000% |
0,060966 |
|
Contributo addizionale c. 28 art. 2 L.92/2012 |
1,40%
|
0,065520
|
1,40% |
0,65154 |
|
Fondo garanzia trattamento di fine rapporto |
0,2000% |
0,009360 |
0,20% |
0,009308 |
|
Totale |
21,3675% |
1,000000 |
21,4875% |
1,000000 |
Contributi con esonero del contributo a carico dei lavoratori che proseguono l’attività lavorativa e hanno maturato i requisiti minimi per la pensione anticipata
|
Senza contributo addizionale |
|||
|
Retribuzione Oraria |
Importo Contributo Orario |
||
|
Effettiva |
Convenzionale |
Comprensiva quota CUAF |
Senza quota CUAF
|
|
Fino a € 9,40 |
€ 8,33 |
€ 1,25 |
€ 1,26 |
|
Oltre € 9,40 Fino a €11,45 |
€ 9,40 |
€ 1,41 |
€ 1,42 |
|
Oltre € 11,45 |
€ 11,45 |
€ 1,71 |
€ 1,73 |
|
Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali |
€ 6,06 |
€ 0,91 |
€ 0,91 |
|
Comprensivo del contributo addizionale da applicare ai rapporti di lavoro a tempo determinato |
|||
|
Retribuzione oraria |
Importo contributo orario |
||
|
Effettiva |
Convenzionale |
Comprensiva quota CUAF |
Senza quota CUAF
|
|
Fino a € 9,40 |
€ 8,33 |
€ 1,36 |
€ 1,37 |
|
Oltre € 9,40 Fino a €11,45 |
€ 9,40 |
€ 1,54 |
€ 1,55 |
|
Oltre € 11,45 |
€ 11,45 |
€ 1,87 |
€ 1,89 |
|
Orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali |
€ 6,06 |
€ 0,99 |
€ 1,00 |
Di seguito le tabelle relative ai coefficienti di ripartizione da applicare ai rapporti di lavoro a tempo indeterminato e determinato con esonero del contributo a carico dei lavoratori che proseguono l’attività lavorativa e hanno maturato i requisiti minimi per la pensione anticipata.
|
Senza contributo addizionale da applicare ai rapporti di lavoro a tempo indeterminato |
||||
|
Gestione |
Lavoratori domestici con CUAF |
Lavoratori domestici senza CUAF |
||
|
Aliquote |
Coefficienti |
Aliquote |
Coefficienti |
|
|
F.P.L.D. |
12,4075% |
0,830072 |
12,4075% |
0,823461 |
|
ASpI |
1,0300% |
0,068908 |
1,1500% |
0,076323 |
|
C.U.A.F. |
0,0000% |
0,000000 |
- |
- |
|
Maternità |
0,0000% |
0,000000 |
0,0000% |
0,000000 |
|
INAIL |
1,3100% |
0,087640 |
1,3100% |
0,086942 |
|
Fondo garanzia trattamento di fine rapporto |
0,2000% |
0,013380 |
0,2000% |
0,013274 |
|
Totale |
14,9475% |
1,000000 |
15,0675% |
1,000000 |
|
Comprensivo del contributo addizionale da applicare ai rapporti di lavoro a tempo determinato |
||||
|
Gestione |
Lavoratori domestici con CUAF |
Lavoratori domestici senza CUAF |
||
|
Aliquote |
Coefficienti |
Aliquote |
Coefficienti |
|
|
F.P.L.D. |
12,4075 % |
0,758985 |
12,4075% |
0,753454 |
|
ASpI |
1,0300% |
0,063007 |
1,1500% |
0,069835 |
|
C.U.A.F. |
0,0000% |
0,000000 |
- |
- |
|
Maternità |
0,0000% |
0,000000 |
0,0000% |
0,000000 |
|
INAIL |
1,3100% |
0,080134 |
1,310000% |
0,079550 |
|
Contributo addizionale c. 28 art. 2 L.92/2012 |
1,40%
|
0,085640
|
1,40% |
0,085016 |
|
Fondo garanzia trattamento di fine rapporto |
0,2000% |
0,012234 |
0,20% |
0,012145 |
|
Totale |
16,3475% |
1,000000 |
16,4675% |
1,000000 |
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