Lavoro
Nuovo bonus mamme: domanda integrativa e rielaborazione INPS
16/01/2026L’INPS aggiorna il servizio Nuovo bonus mamme: le lavoratrici madri con due o più figli possono presentare domanda integrativa per i mesi non richiesti, entro il 31 gennaio 2026. Al via la rielaborazione delle istanze non accolte nei primi controlli.
Codatorialità e licenziamento: rileva l’organico complessivo
16/01/2026La Cassazione chiarisce che, in caso di codatorialità, il requisito dimensionale per l’art. 18 va verificato sull’organico complessivo delle società, anche nei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo.
Indennità antitubercolari 2026: nuovi importi INPS
16/01/2026L'INPS ha aggiornato gli importi delle indennità antitubercolari per il 2026, in base alla perequazione delle pensioni. I nuovi importi riguardano le indennità giornaliere e post-sanatoriali, l'assegno di cura. Adeguate le procedure di liquidazione.
CIGS, NASpI e congedi parentali: prime istruzioni INPS per il 2026
16/01/2026L'INPS riepiloga le disposizioni sugli ammortizzatori sociali e sul sostegno al reddito per il 2026: interventi su CIGS, aree di crisi, gruppi industriali, call center, NASpI, indennità di discontinuità, congedi parentali. Tutte le misure applicabili
Programma GOL: pubblicato il decreto di riparto delle risorse PNRR
15/01/2026Il Ministero del Lavoro ha reso noto, con nota, che è stato pubblicato nella GU il decreto di riparto delle risorse PNRR per il Programma GOL, che assegna fondi a Regioni e Province autonome per l’attuazione degli interventi nelle annualità 2024-2026
Mamme lavoratrici, doppio binario nel 2026: esonero contributivo o bonus
15/01/2026Nel 2026 l’esonero contributivo del 100% spetta alle lavoratrici madri di tre o più figli con rapporto a tempo indeterminato fino al 18° anno del figlio più piccolo. La fruizione richiede specifici adempimenti della lavoratrice e del datore di lavoro
Informazione sindacale anche via WhatsApp se gli interessi sono tutelati
15/01/2026Cassazione: la violazione di obblighi di informazione e confronto può far presumere l’antisindacalità, ma tale presunzione è superata quando risulti accertato che, per ragioni oggettive, gli interessi alla partecipazione sindacale siano garantiti in concreto.
APE sociale: proroga, riapertura delle domande e nuove risorse dalla legge di Bilancio
15/01/2026APE sociale: proroga, riapertura delle domande e nuove risorse dalla legge di Bilancio 2026. Nell'articolo, chi può accedere alla misura, quando e come presentare la domanda e una scheda di sintesi di quanto illustrato dall'Inps
Fondo EST: novità in arrivo per il 2026
15/01/2026Fondo EST: importanti novità per il 2026. Arricchito il pacchetto maternità ed invalidità, nuove tutele e garanzie per gli iscritti. Come accedere alle prestazioni
Congedi parentali e per malattia del figlio: aggiornamenti 2026
15/01/2026La legge di Bilancio 2026 innalza, da 12 a 14 anni, l’età del figlio per la fruizione dei congedi parentali. Estesi anche i permessi per malattia dei figli: età elevata da 8 a 14 anni e giorni annui aumentati da 5 a 10. Le modifiche operano a regime.
