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CCNL

Rappresentanza ed esigibilità nella contrattazione, è accordo tra Confindustria e sindacati

01/06/2013 Con il protocollo d'intesa siglato il 31 maggio 2013, Confindustria e le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil fissano le regole sulla rappresentatività e sulla titolarità e l'efficacia della contrattazione. Le Parti hanno stabilito che la certificazione della rappresentatività sindacale è definita dai dati associativi relativi alle deleghe ricevute dal datore di lavoro, e comunicate all'Inps, e i voti espressi dalle organizzazioni sindacali in occasione delle elezioni delle RSU. I dati...
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Accordo CCNL Edilizia (Artigianato) del 6 maggio 2013 sull'apprendistato

28/05/2013 Il 6 maggio 2013 Anaepa Confartigianato, CNA Costruzioni, Fiae Casartigiani e Claai Dipartimento edile, con Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil, hanno sottoscritto un verbale di accordo in materia di apprendistato professionalizzante che rinnova l'allegato D del CCNL per i dipendenti delle imprese artigiane e delle pmi edili ed affini del 23 luglio 2008. La regolamentazione definita dall'accordo si applica ai contratti di apprendistato stipulati a partire dal 1° giugno 2013.
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Siglato il CCNL Servizi assistenziali Uneba 2010-2012

22/05/2013 In data 8 maggio 2013 Uneba e FP Cisl, Fisascat Cisl, FP Cgil e Uiltucs Uil hanno stipulato il Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale dipendente dalle realtà del settore assistenziale, sociale, socio-sanitario, educativo, nonché da tutte le altre istituzioni di assistenza e beneficienza Uneba. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2010 e scade il 31 dicembre 2012. La copertura economico-normativa copre il triennio 2010-2012 e fino a tutto il 31 ottobre 2013.
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Lapidei (Industria). Siglato un accordo di rinnovo il 3 maggio 2013

17/05/2013 Il 3 maggio 2013 l'Associazione italiana marmomacchine e Anepla e Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil hanno stipulato un accordo per il rinnovo del CCNL del 24 maggio 2010 per i lavoratori dipendenti da aziende esercenti l'attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei. Il contratto decorre dal 1° aprile 2013 fino a tutto il 31 marzo 2016.
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Disciplinato l'apprendistato nel settore edile artigiano e pmi

15/05/2013 Con la sigla dell'accordo del 6 maggio 2013 sono regolamentati i rapporti di apprendistato professionalizzante per i dipendenti delle imprese artigiane e delle pmi edili sottoscritti a partire dal 1° giugno 2013. La durata del contratto varia da 60 mesi fino ad un minimo di 36 mesi, con un periodo di prova massimo di 6 settimane, durante il quale le parti potranno risolvere il rapporto di lavoro senza obbligo di preavviso o di indennità. Dal 1° giugno 2013 la retribuzione...
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Una tantum per i dipendenti delle aziende di trasporto pubblico locale

09/05/2013 Con il verbale del 26 aprile 2013, Anav e Asstra, con Filt Cgil, Fit Cisl, Uil Trasporti, Ugl Trasporti e Faisa Cisal, con la presenza per il Governo del Vice Ministro del lavoro Michel Martone, hanno convenuto sulla corresponsione di un importo una tantum ai lavoratori delle aziende di trasporto pubblico locale in attesa del rinnovo del CCNL.
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Sottoscritto il CCNL Igiene ambientale

06/05/2013 Assoambiente, con l'assistenza di Fise, e FP Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Fiadel hanno stipulato, il 12 aprile 2013, il testo organico e completo del Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti di imprese e società esercenti servizi ambientali. Il contratto decorre dal 1° gennaio 2011 al 31 dicembre 2013.
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