- 18-04-2024: Nuova rivalutazione di terreni e partecipazioni 2024
- 18-04-2024: Riammessa la rivalutazione di terreni e partecipazioni
- 18-04-2024: Superminimo assorbibile o no: questo è il dilemma. Le possibili soluzioni
- 18-04-2024: Rinnovi CCNL. Superminimo assorbibile o no: cosa conviene fare
- 18-04-2024: Welfare, fringe benefit e premi di risultato: la mappa dei consulenti del lavoro
- 18-04-2024: Investimenti 4.0 anni 2023-2024: in arrivo il decreto per la comunicazione
- 18-04-2024: Trasferimento illegittimo? Licenziamento disciplinare da annullare
- 18-04-2024: Come tagliare il costo del lavoro con il contratto a termine
- 18-04-2024: Commercialisti, nuovo Codice delle sanzioni
- 18-04-2024: Licenziamento per inidoneità fisica o psichica: quando può dirsi legittimo
- 18-04-2024: Depositario di libri contabili: comunicazione di cessazione incarico
- 18-04-2024: Fondo vittime gravi infortuni sul lavoro: più alti gli importi per il 2024
- 18-04-2024: Fondo INNOVA: dall'INPS le modalità operative per l’adesione
Area download
INPS - CIRCOLARE N. 137 DEL 27 DICEMBRE 2022 (PDF)
Disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo - Esonero contributivo per i datori di lavoro privati che siano in possesso della certificazione della parità di genere
Il file che cerchi di scaricare è accessibile gratuitamente solo agli utenti registrati.
Accedi RegistratiQuesto file è presente nei seguenti articoli
Certificazione di parità di genere: più tempo per l'esonero contributivo
04 apr 2023Parità di genere: attenzione alla domanda di esonero contributivo
07 feb 2023Certificazione parità di genere: come presentare domanda di esonero contributivo
28 dic 2022
SEGUICI SU
