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Maila Sirci
Mail Sirci, avvocato e mediatore, si è laureata in Giurisprudenza preso l'Università degli Studi di Perugia.
Da diversi anni è redattrice presso la testata giornalistica Edotto per la quale si occupa principalmente di elaborare articoli e schede di sintesi concernenti i contratti collettivi nazionali di lavoro.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile.
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Siglato il rinnovo del Ccnl Miniere
Il 13 Luglio 2022 Assorisorse e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, hanno siglato il rinnovo del Ccnl per le attività minerarie.
CCNl Miniere - Ipotesi di rinnovo del 13/7/2022
Il 13 Luglio 2022 Assorisorse e Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, in applicazione del protocollo Confindustria, Cgil, Cisl, Uil 9 Marzo 2018, hanno siglato il rinnovo del Ccnl per le attività minerarie. Il contratto, che dovrà estendere la sua applicazione anche alle fonti di energia rinnovabile...
Scuole private laiche: regolamentato il contratto a termine per docenti non abilitati
Con verbale 13 Giugno 2022 Aninsei e Cisl scuola, Federazione Uil scuola Rua, Snals Confsal hanno definito la regolamentazione dei contratti a tempo determinato per docenti non abilitati.
CCNL Scuole private laiche - Verbale del 13/6/2022
Con verbale 13 Giugno 2022 Aninsei e Cisl scuola, Federazione Uil scuola Rua, Snals Confsal hanno definito la regolamentazione dei contratti a tempo determinato per docenti non abilitati, che sostituisce ed integra l'accordo nazionale del 13 Febbraio 2018, e corretto un errore di trascrizione...
Metalmeccanica cooperative. Ipca: minimi, trasferta e reperibilità
Con verbale di incontro 15 Giugno 2022, Legacoop produzione e servizi, Confcooperative lavoro e servizi, Agci produzione e lavoro e Fim, Fiom, Uilm hanno definito, sulla base dei valori dell'Ipca, la quota dell'incremento retributivo complessivo, in vigore dal 1° giugno 2022.
