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Rinnovi CCNL

Ombrelli (Industria) - Ipotesi di accordo di rinnovo del 26/07/2010

06/08/2010 Il 26 luglio 2010 tra l'ANPO (Associazione Nazionale Produttori Ombrelli) e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (FEMCA-Cisl, FILCTEM-Cgil, UILTA-Uil) è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl del 4 settembre 2008 per i dipendenti delle aziende industriali che producono ombrelli, ombrelloni fabbricati con qualsiasi materia prima.

Retifici da pesca - Ipotesi di accordo di rinnovo del 29/07/2010

02/08/2010 Il 29 luglio 2010 tra Federpesca e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uilta-Uil è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle imprese della pesca del 6 maggio 2008. L’accordo prevede che il contratto abbia validità triennale e decorra dal 1° gennaio 2010 con scadenza al 31 dicembre 2012, sia per la parte normativa che per quella economica.

Cooperative di pesca - CCNL del 28/07/2010

30/07/2010 E’ stato stipulato il primo contratto collettivo nazionale di lavoro per gli imbarcati su natanti di cooperative di pesca. A sottoscriverlo nel giorno 28 luglio 2010 sono state le Organizzazioni sindacali FLAI CGIL, FAI CISL e UILA Pesca e le centrali cooperative Agci-Agrital, Federcoopesca-Confcooperative e Lega Pesca. Il nuovo contratto avrà durata triennale a decorrere dalla data di stipula, sia per parte normativa che economica

Chimica (Pmi) - Accordo di rinnovo del 26/07/2010

29/07/2010 Il giorno 26 luglio 2010 è stato sottoscritto tra l’Unionchimica Confapi e Femca Cisl, Filctem Cgil, Uilcem Uil l’accordo per il rinnovo del CCNL unificato dei dipendenti delle piccole e medie aziende dei settori Chimica-Concia e settori accorpati Plastica e Gomma-Abrasivi-Ceramica-Vetro per il triennio 2010-2012.

Tessile Abbigliamento Moda (Pmi) - Ipotesi di accordo di rinnovo del 22/07/2010

28/07/2010 E’ stata siglata il 22 luglio 2010 tra l'Uniontessile - Confapi e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Filctem, Femca, Uilta) l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per gli addetti alle piccole medie imprese del settore tessile-abbigliamento moda. L’accordo prevede che il contratto decorra dal 1° aprile 2010 con scadenza al 31 marzo 2013, sia per la parte normativa che per quella economica.

Giocattoli (Industria) - Ipotesi di accordo di rinnovo del 15/07/2010

21/07/2010 Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uilta-Uil hanno siglato con Assogiocattoli-Confindustria, il 15 luglio 2010, l'ipotesi di accordo per il contratto nazionale di lavoro dei dipendenti delle aziende che producono giocattoli. L’accordo prevede la durata triennale del contratto, dal 1° gennaio 2010 al 31 dicembre 2012. L’accordo sulla parte economica era stato raggiunto dalle parti lo scorso 2 luglio.

Legno (Pmi) - Ipotesi di accordo di rinnovo del 19/07/2010

21/07/2010 Raggiunta il 19 luglio 2010 l’intesa tra Unital Confapi e Fillea-cgil, Filca-cisl, Feneal-Uil per l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per gli addetti della piccola e media industria del legno, del sughero, del mobile e dell'arredamento e per le industrie boschive e forestali.

Turismo (Industria) - Ipotesi di accordo di rinnovo del 09/07/2010

13/07/2010 Sottoscritto il 9 luglio 2010 tra Federturismo Confindustria, Confindustria AICA e le organizzazioni sindacali di categoria dei lavoratori (Filcams, Fisascat, Uiltucs) l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dell'industria turistica per gli addetti delle grandi catene alberghiere, i singoli alberghi, tour operators, agenzie di viaggi e parchi a tema, scaduto il 31 dicembre 2009.

Fiori recisi - Accordo di rinnovo del 07/07/2010

08/07/2010 FLAI CGIL, FISASCAT CISL, UILTUCS UIL e l’ANCEF hanno sottoscritto il 7 luglio 2010 l’intesa per il rinnovo del CCNL dei fiori recisi, scaduto lo scorso 31 dicembre, valido per i lavoratori occupati nelle aziende della lavorazione, del commercio e del trasporto di fiori freschi recisi, del verde e di piante ornamentali. Le parti si sono accordate per un aumento salariale di 115 euro al parametro medio per un totale di 3.310,44 euro in più nei tre anni