Argomenti
Anteprima di Rinnovi CCNL: per vedere il dettaglio degli articoli è necessario abbonarsi al servizio.

Rinnovi CCNL

Pelli e Cuoio (Industria) - Ipotesi di accordo di rinnovo del 24/06/2010

28/06/2010 Siglata il 24 giugno 2010 tra Aimpes, l'Associazione nazionale dei pellettieri associata a Confindustria, e i sindacati del settore FILCTEM CGIL, FEMCA CISL, UILTA UIL l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto del settore dell'industria delle pelli e cuoio. Confermati gli aumenti ed il riconoscimento dell’una tantum stabiliti con l’accordo economico del 4 giugno scorso.

Autoscuole - Ipotesi di accordo di rinnovo del 23/06/2010

25/06/2010 Il 23 giugno 2010 fra Unasca e Confetra, da un parte, e Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti, dall’altra, è stata siglata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL autoscuole, scuole nautiche, studi di consulenza automobilistica e nautica, valevole per il periodo dal 1° gennaio 2010 al 31 dicembre 2012, sia per la parte normativa che per quella economica.

Tessili Vari (Industria) - Ipotesi di accordo di rinnovo del 17/06/2010

20/06/2010 Il 17 giugno 2010 tra Femca Cisl, Filctem Cgil e Uilta Uil e l’Associazione Tessili Vari è stata definita e sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL dell’industria Tessili Vari, Torcitura della Seta e dei fili artificiali e Filatura Serica del 9 luglio 2008, scaduto il 31 marzo 2010. L'accordo avrà durata triennale con decorrenza dal 1° aprile 2010 e scadenza al 31 marzo 2013, sia per la parte economica che per quella normativa.

Pelli e Cuoio (Industria) - Ipotesi di accordo di rinnovo del 4/6/2010

09/06/2010 Il 4 giugno 2010 l'AIMPES (Associazione Italiana Manifatturieri Pelli e Succedanei) e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (FEMCA-CISL, FILTEA-CGIL, UILTA-UIL) hanno raggiunto un'ipotesi di accordo per il rinnovo della parte economica, in attesa di definire la parte normativa, del contratto collettivo nazionale di lavoro del 1° luglio 2008, per i dipendenti delle aziende industriali manifatturiere delle pelli, del cuoio e rispettivi succedanei.

Metalmeccanici (Pmi) - Ipotesi di accordo del 03/06/2010

07/06/2010 Il 3 giugno 2010 è stato firmata tra Unionmeccanica Confapi e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (FIM Cisl e UILM Uil) l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica ed alla installazione di impianti, scaduto il 31 gennaio 2010. L’accordo non è stato sottoscritto dalla Fiom Cgil.

Coibenti (Industria) - Ipotesi di accordo del 27/05/2010

07/06/2010 In data 27 maggio 2010 tra l'ANICTA e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (FEMCA-CISL, FILCEM-CGIL, UILCEM-UIL) si è firmata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del settore delle Coibentazioni termiche acustiche, scaduto il 31 dicembre 2009. L'accordo ha valenza dal 1° gennaio 2010 e scade il 31 dicembre 2012, sia per la parte economica che per quella normativa.

Agricoltura Operai - Ipotesi di accordo del 25/05/2010

26/05/2010 Il giorno 25 maggio 2010 Uila-Uil, Fai-Cisl e Flai-Cgil hanno sottoscritto insieme a Confagricoltura, Coldiretti e Cia l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto degli operai agricoli e florovivaisti, scaduto il 31 dicembre 2009

Lapidei (Industria) - Ipotesi di accordo del 24/05/2010

26/05/2010 Firmato, in data 24 maggio 2010, tra Assomarmi e le organizzazioni sindacali di categoria dei lavoratori (Feneal, Filca, Fillea) l’accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori dipendenti da aziende esercenti l'attività di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei. Previsto un aumento retributivo medio pari a 120 euro al parametro 136 (cat. C)

Tessili (Industria) - Ipotesi di accordo del 22/05/2010

25/05/2010 Siglata in data 22 maggio 2010 tra Sistema Moda Italia, Federazione Tessile e Moda e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (FEMCA, FILCTEM, UILTA) l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionali di lavoro del 22/7/2008 per i lavoratori addetti all'industria dell'abbigliamento e al settore tessile. Il contratto ha valenza dal 1° aprile 2010 e scade il 31 marzo 2013, sia per la parte economica che per la parte normativa.