30/12/2011
Il 21 dicembre 2011 Anica, Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno firmato l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti dell'industria cineaudiovisiva.
Il contratto decorre dal 1° gennaio 2012 e scadrà il 31 dicembre 2014.
28/12/2011
Il 16 dicembre 2011, tra Agci-Solidarietà, Federsolidarietà-Confcooperative, LegaCoopSociali e FP-CGIL, FISASCAT-CISL, FPL-UIL, è stata firmata l’ipotesi di rinnovo contenente le modifiche al Ccnl 30/07/2008 per le lavoratrici e i lavoratori delle cooperative del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo e di inserimento lavorativo. L'intesa sarà sottoposta alla consultazione dei lavoratori; le OO.SS. scioglieranno la riserva dopo aver effettuato la consultazione dei lavoratori entro il 20 gennaio 2012.
Il verbale di accordo decorre dal 1° gennaio 2010 e scade il 31 dicembre 2012.
22/12/2011
Il giorno 2 dicembre 2011 la Federazione Nazionale delle Imprese di Pesca (Federpesca) e la Fai-Cisl, la Flai-Cgil, la Uila Pesca, hanno firmato l’ipotesi di accordo per il personale imbarcato sulle navi adibite alla pesca marittima.
L'intesa decorre dal 1° gennaio 2011 e scade il 31 dicembre 2013.
22/12/2011
In sede di rinnovo del precedente contratto collettivo per i quadri, gli impiegati e gli operai delle società d’intermediazione mobiliare, società di raccolta e di sollecitazione al pubblico risparmio e aziende di servizi intrinsecamente ordinate e funzionali alle stesse, A.S.C.I., FIBA-CISL, FISAC-CGIL, UILCA-UIL, FABI, SINFUB si erano accordati per la confluenza del Ccnl, a decorrere dal 1° gennaio 2012, nel Ccnl del Credito (Abi).
Con l'accordo del 15 dicembre 2011, le parti hanno raggiunto un accordo di armonizzazione valido fino al raggiungimento dell'accordo di rinnovo del Ccnl Credito.
05/12/2011
CNA - Benessere e sanità, Confartigianato Benessere – Acconciatori, Confartigianato Benessere – Estetica, Casartigiani e Claai Federnas-Unamem ed i sindacati di categoria Filcams Cgil (il 3 ottobre 2011) e Uiltucs Uil (il 25 novembre 2011) hanno firmato l'accordo per il rinnovo del Ccnl acconciatura, estetica, tricologia non curativa, tatuaggio, piercing e centri benessere (ad esclusione degli stabilimenti termali e dei centri benessere con sede presso strutture alberghiere, e/o navi da crociera). Fisascat-Cisl non ha sottoscritto l'accordo.
Il contratto ha durata triennale, dal 1° gennaio 2010 al 31 dicembre 2012.
02/12/2011
In data 29 novembre 2011 tra Confprofessioni, Confedertecnica, Cipa e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil si è stipulata un’ipotesi di contratto collettivo nazionale per i dipendenti degli studi professionali, scaduto il 30 settembre 2010.
La decorrenza dell’intesa è stabilita dal 1° ottobre 2010 mentre la scadenza è prevista al 30 settembre 2013.
25/11/2011
Il giorno 16 novembre 2011 tra Federalberghi e Manageritalia è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo di rinnovo del Ccnl per i dirigenti di aziende alberghiere, scaduto il 31 dicembre 2010.
L'accordo decorre dal 1° gennaio 2011 e scade il 31 dicembre 2013.
23/11/2011
Il 2 novembre 2011 tra Manageritalia e Confetra è stato sottoscritto un accordo per l’adeguamento della normativa contrattuale per i dirigenti delle aziende di autotrasporto e spedizione, servizi logistici e trasporto combinato, con quanto stabilito per i dirigenti del Terziario dall'accordo di rinnovo 27 settembre 2011.
21/11/2011
Il 14 novembre 2011 le organizzazioni sindacali Fisascat Cisl, Filcams Cgil e Uiltucs Uil da un lato e Federfarma dall'altro hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo del contratto nazionale di lavoro dei dipendenti delle farmacie private.
Il contratto ha durata triennale, con decorrenza dal 1° febbraio 2010 fino al 31 gennaio 2013; si prevede l’adesione al fondo di previdenza complementare Fon.Te.
31/10/2011
In data 24 ottobre 2010 tra ABI e DIRCREDITO-FD, FABI, FIBA-CISL, FISAC-CGIL, SINFUB, UGLCREDITO e UILCA è stato firmato un Accordo quadro sugli assetti contrattuali - Regole per un contratto sostenibile, al fine di fissare alcune regole in materia di assetti contrattuali e di rappresentatività delle organizzazioni sindacali dei lavoratori, anche in vista dei prossimi rinnovi contrattuali.