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Comportamento doloso del dipendente e licenziamento

Autore: Eleonora Pergolari

Pubblicato il 30 maggio 2024

Furto e falsificazione di documenti: due casi di condotte dolose che portano al licenziamento disciplinare, trattati in altrettante sentenze della Corte di cassazione. Analisi delle due recenti decisioni.

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