21 aprile 2016

La professionalità tra legittimità e illegittimità nel distacco depenalizzato

La disciplina del distacco

Il distacco è un atto organizzativo mediante il quale il datore di lavoro (distaccante), per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di un altro soggetto (distaccatario) per lo svolgimento di una determinata attività...

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