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CCNL Igiene ambientale (private e municipalizzate): accordo per apprendistato e per il rinnovo

10/07/2012 Il giorno 5 giugno 2012, tra Federambiente e FP-CGIL, FIT-CISL, FIADEL, è stato siglato il verbale di intesa al fine di giungere a realizzare il contratto unico di settore tra il Ccnl Federambiente 30/6/2008 e il Ccnl Fise-Assoambiente 5/4/2008. Ciò al fine di garantire l'unicità del trattamento dei lavoratori addetti, anche attraverso l'allineamento delle somme economiche diverse previste dai due Ccnl. Con altro accordo, siglato il 20 giugno 2012, Federambiente, Assoambiente e FP-CGIL,...
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Decontribuzione premi di risultato. Gli accordi di rinnovo non vanno depositati alla Dtl

05/07/2012 Nel rispondere ad un quesito circa lo sgravio contributivo da applicare sulle erogazioni previste dai contratti di secondo livello, l’Inps ha emanato il messaggio n. 11019/2012, con il quale si forniscono le istruzioni per l’accesso alla sgravio sui premi aziendali. Per beneficiare di tale sconto contributivo - introdotto dalla legge n. 247/2007 e regolamentato periodicamente con specifici decreti ministeriali di attuazione – è necessario che i contratti di secondo livello che prevedono le...
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Accordo di apprendistato per il Ccnl Alimentari - Industria

03/07/2012 Il giorno 24 aprile, tra Aidepi, Aiipa, Ancit, Anicav, Assalzoo, Assica,Assitol, Assobibe, Assobirr, Assocarni, Assolatte, Assodistil, Federvini, Italmopa, Mineracqua, Una, Unionzucchero con la partecipazione di FEDERALIMENTARI e le FAI-CISL, FLAI-CGIL, UILA-UIL, è stato firmato l’accordo in materia di apprendistato professionalizzante per l'industria alimentare, in recepimento della disciplina introdotta dal D.Lgs. 167 del 2011.
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Ccnl Scuole private materne FISM. Accordo integrativo sull'una tantum

03/07/2012 Il giorno 31 maggio 2012, FISM e FLC-CGIL, CISL-Scuola, UIL-Scuola, SNALS-CONF.SAL hanno firmato un accordo integrativo a completamento dell'accordo ponte del Ccnl Fism del 22/5/2012. Le parti hanno concordato l'erogazione dell'una tantum al personale in servizio al 31 agosto 2011 nella misura di euro 300,00.
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Rinnovo Ccnl Ced del 28 maggio. Errata corrige

22/06/2012 In relazione all'accordo siglato il 28 maggio 2012, tra Associazione Italiana Centri Elaborazione Dati – Assoced, Libera Associazione Italiana dei Consulenti tributari e dei Servizi Professionali - LAIT e UGL Terziario, per il rinnovo del Ccnl per i lavoratori dipendenti dei Centri Elaborazione Dati (C.E.D.), per le società tra professionisti, per gli studi di professionisti non organizzati in ordini e collegi e per le agenzie di servizi per il disbrigo di pratiche amministrative, con...
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Scuole materne FISM. C'è l'accordo ponte

19/06/2012 Il giorno 22 maggio 2012 tra FISM e FLC-CGIL, CISL-Scuola, UIL-Scuola, SNALS-CONF.SAL è stato sottoscritto un accordo ponte relativo all'adeguamento economico delle retribuzioni del personale del Ccnl Fism per il triennio economico 2010-2012.  
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CCNL Calzature (Industria). Parte la sperimentazione I.p.o.

14/06/2012 Con il verbale di accordo del 24 maggio 2012, Anci e Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uilta-Uil hanno convenuto, relativamente al Ccnl per i lavoratori addetti all'industria delle calzature del 14.6.2010, che dal 1° giugno 2012, le aziende possono iniziare la sperimentazione per il riconoscimento dell'indennità di posizione organizzativa. Per tutti i livelli l'importo è determinato in 20 euro mensili. L'azienda dovrà indicare il periodo di inizio e fine attività; alla scadenza dell'incarico l'ipo...
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Panificazione (Federpanificatori, Fiesa). Operativo l'apprendistato

12/06/2012 Il giorno 4 maggio 2012, tra Federazione Italiana Panificatori, Panificatori Pasticcieri ed Affini, Assopanificatori aderente a Fiesa-Confesercenti, e FLAI-CGIL, FAI-CISL e UILA-UIL, è stato firmato l'accordo sulla disciplina dell’apprendistato nel settore della panificazione, per il personale comunque dipendente da aziende di panificazione anche per attività collaterali e complementari, nonché da negozi di vendita al minuto di pane, generi alimentari e vari. L'accordo è da considerarsi in...
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