Lavoro subordinato
Malattia in Uniemens: ufficializzato lo slittamento di due mesi per le novità
11/12/2025Malattia. L’INPS ha ufficializzato il differimento, al 1° marzo 2026, delle nuove modalità di esposizione in Uniemens. Sarà sviluppato un sistema che estrarrà automaticamente i dati, eliminando l’inserimento manuale da parte di intermediari e aziende
Periodo di preavviso più lungo: valido solo con corrispettivo adeguato
10/12/2025Tribunale di Tivoli: la clausola che, nelle dimissioni, impone un periodo di preavviso più lungo rispetto al CCNL è valida solo se accompagnata da un corrispettivo adeguato. In assenza di beneficio, la clausola è nulla.
Disoccupazione e assegno al nucleo familiare: tracciati per le domande 2025
09/12/2025L'INPS fornisce indicazioni operative per la gestione delle domande di indennità di disoccupazione agricola e/o di Assegno per il Nucleo Familiare (ANF), destinate ai lavoratori agricoli dipendenti per l’anno 2025. Disponibili i tracciati telematici.
Nuovo Bonus mamme: chi può fare domanda entro il 31 gennaio?
09/12/2025La domanda per il Nuovo Bonus mamme va presentata entro il 9 dicembre 2025. Chi matura i requisiti dopo il 28 ottobre ed entro il 31 dicembre 2025 può farlo fino al 31 gennaio 2026. Le domande trasmesse entro tale data sono pagate entro febbraio 2026
Rioccupazione in CIG: il lavoratore deve avvisare anche il datore di lavoro
09/12/2025Legge semplificazione: dal 18 dicembre 2025, per i lavoratori in cassa integrazione, in aggiunta alla preventiva comunicazione all’INPS, introdotto l’obbligo di informare tempestivamente il datore di lavoro dell’avvio di una nuova attività lavorativa
Nuovo Bonus Mamme 2025 a rischio revoca se si supera la soglia di reddito
05/12/2025Nuovo Bonus Mamme 2025: conta solo il reddito conseguito nell’anno d’imposta 2025. Se la lavoratrice, dopo la domanda, supera la soglia reddituale (40.000 euro) deve annullare la domanda. Se il bonus è stato pagato, l’INPS revoca e recupera le somme.
Dimissioni per fatti concludenti: non sufficienti 12 giorni di assenza ingiustificata
04/12/2025Dimissioni per fatti concludenti: il comportamento del lavoratore deve manifestare chiaramente la sua volontà di risolvere il contratto e 12 giorni di calendario non sono sufficienti per tale presunzione. È quanto ha statuito il Tribunale di Bergamo
Legge per la semplificazione in GU: staff house, nulla osta, CIG e LOAgri
04/12/2025Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale la legge per la semplificazione. Tutte le novità su alloggi per i lavoratori turistici, navigazione, nulla osta per gli stranieri, Carta Blu, lavoratori in CIG, LOAgri e sanzioni per le false certificazioni mediche
Fondo di garanzia TFR: nuova domanda telematica per i cessionari del credito
03/12/2025Disponibile dal 1° dicembre 2025 una nuova versione della domanda telematica per l'intervento del Fondo di garanzia del TFR dedicata ai cessionari del credito. La nuova procedura di acquisizione delle domande è più semplice e user-friendly. Le novità
Divieto di licenziamento: certificato di gravidanza anche solo in sede di ricorso
03/12/2025Cassazione: il certificato medico di gravidanza può essere presentato dalla lavoratrice (illegittimamente licenziata) anche in allegato al ricorso avverso il licenziamento. Non è sanzionabile l’inosservanza delle formalità previste per il certificato
