Lavoro subordinato
Costo medio orario call center 2026–2028: pubblicato il decreto
26/03/2026Ministero del Lavoro, call center: aggiornato il costo medio orario del lavoro sulla base del rinnovo del CCNL. I valori, validi tra il 2026 e il 2028, possono variare in funzione dei benefici contributivi, accordi aziendali e costi per la sicurezza.
Trasparenza retributiva: diritto all’informazione per tutti i lavoratori, anche nelle PMI
26/03/2026Tutti i lavoratori, anche se dipendenti di piccole imprese, hanno il diritto di ottenere, anche tramite rappresentanti, informazioni sui livelli retributivi medi distinti per sesso, relativi a lavoratori che svolgono lo stesso lavoro o di pari valore
Rapporto biennale pari opportunità: invio entro il 30 aprile
26/03/2026Entro il 30 aprile 2026 i datori di lavoro con oltre 50 dipendenti devono trasmettere il rapporto biennale 2024-2025 sulla situazione di genere, con dati su occupazione, retribuzioni, formazione e carriera. Sanzioni per omissioni o dati non veritieri
Legge annuale PMI 2026 in GU: guida alle novità di lavoro
24/03/2026Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la legge annuale sulle PMI. Tra le principali novità: part-time agevolato per lavoratori prossimi alla pensione, nuove misure in materia di sicurezza sul lavoro e aggiornamenti sulla disciplina dello smart working.
INPS: CIS per la consultazione delle integrazioni salariali
23/03/2026L’INPS introduce nell’app “INPS Mobile” la funzione CIS, che consente ai soggetti potenzialmente destinatari dei trattamenti di integrazione salariale di consultare domande e pagamenti relativi alle integrazioni salariali. Accesso tramite SPID o CIE.
Ambasciate e consolati: nuove regole per la gestione del lavoro nel triennio 2026–2028
23/03/2026Nuova “Disciplina del rapporto di lavoro dei dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali ed Organismi internazionali in Italia" per il triennio 2026–2028. Assunzioni, inquadramento, retribuzione e smart working: cosa cambia?
Uniemens, malattia: nuove istruzioni INPS e periodo transitorio
20/03/2026Da marzo 2026, modalità Uniemens per la gestione della malattia. L’INPS fornisce nuove istruzioni: introdotta una fase transitoria con la possibilità di indicare la data di inizio evento o il valore “N”, in attesa della disciplina definitiva a regime
Referendum 2026, lavoratori ai seggi: diritti, permessi e compensi
20/03/2026Referendum 22 e 23 marzo 2026: i lavoratori impegnati nei seggi hanno diritto, per il periodo della consultazione elettorale, all'assenza retribuita. I giorni sono equiparati a lavoro. Per i festivi spettano riposi compensativi o compensi aggiuntivi.
Aree di crisi industriale complessa: istruzioni per la mobilità in deroga 2026
19/03/2026Il Ministero del lavoro fornisce chiarimenti sulla procedura di inoltro delle richieste di prosecuzione del trattamento di mobilità in deroga per gli ex lavoratori di imprese operanti nei territori individuati come area di crisi industriale complessa
Alitalia-ITA, Garante privacy: illecito il passaggio dei dati dei dipendenti
18/03/2026Il Garante privacy ha dichiarato illecito il trattamento dei dati dei dipendenti di Alitalia condivisi con ITA, per l’assenza di base giuridica, l’inadeguata informativa e la violazione del diritto di accesso. Irrogate sanzioni ad entrambe le società
