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Lavoro

Inps. Istruzioni per la regolarizzazione dei lavoratori emersi

29/03/2011 In applicazione degli articoli 1 e 1-bis della legge 18 ottobre 2001, n. 383 – riguardante le norme per incentivare l’emersione dei rapporti di lavoro intrattenuti con violazione delle disposizioni fiscali e previdenziali – l’Inps divulga la circolare n. 58/2011, in cui si illustrano le modalità di regolarizzazione delle posizioni previdenziali dei lavoratori che hanno aderito ai citati programmi di emersione da lavoro non regolare. Nel documento si specifica che agli imprenditori è...
PrevidenzaLavoro

La scelta del dipendente da licenziare va effettuata nel rispetto della correttezza e della buona fede

29/03/2011

Per la Corte di cassazione – sentenza n. 7046 del 28 marzo 2011 - il datore di lavoro, nell'individuazione del soggetto o dei soggetti da licenziare per ragioni inerenti l'attività produttiva e l'organizzazione del lavoro, non è libero di scegliere ma deve sempre attenersi al rispetto dei principi di correttezza e buona fede. In particolare – si legge nel testo della decisione – se pur è vero che, quando il giustificato motivo oggettivo del licenziamento si identifichi nella generica...

Lavoro subordinatoLavoro

Settore tessile. L’una tantum utilizzata per il ricalcolo di malattia/maternità e congedi

29/03/2011 Con la circolare n. 57 del 28 marzo 2011, l’Inps afferma che gli arretrati retributivi previsti dall’accordo 9 luglio 2010 per il rinnovo del CCNL industria/abbigliamento/moda – pari a 40 euro lordi per il periodo 1° aprile/31 maggio 2010 - sono valutati pure ai fini della determinazione delle prestazioni economiche di malattia, di maternità, di congedo matrimoniale e di integrazione salariale. Per i contratti di lavoro part-time, l’una tantum risulta ridotta in relazione al minor numero di...
PrevidenzaLavoro

Licenziamento. Al dipendente un’alternativa valida

28/03/2011 A causa di una ristrutturazione aziendale, una compagnia di assicurazioni ha in programma di eliminare gradualmente 134 ispettori di produzione, facendo loro conservare il posto di lavoratori dipendenti attraverso il passaggio ad altri settori dell’azienda. A uno di questi ispettori, invece, viene offerto l’incarico di subagente autonomo. L’uomo rifiuta il posto, per evidente disparità di trattamento rispetto agli altri colleghi, e viene licenziato per giustificato motivo a causa del suo...
Lavoro subordinatoLavoro

Legittimo il licenziamento per operato illecito del dipendente provato dalle telecamere aziendali

28/03/2011 E' ammissibile utilizzare, nel processo del lavoro di impugnazione del licenziamento ritenuto illegittimo, le riprese video delle telecamere installate dal datore di lavoro per la tutela del patrimonio aziendale. A precisarlo è la Corte di cassazione nella sentenza n. 6498 del 22/3/2011, affrontando il caso di un licenziamento per giusta causa nei confronti di un dipendente di un istituto di vigilanza accusato di aver sottratto dei soldi. E' noto che, ai sensi dello Statuto dei lavoratori,...
Lavoro subordinatoLavoro

Notevoli i risparmi dei costi con i certificati medici e le visite online

25/03/2011 Il ministero della Pubblica Amministrazione e dell’Innovazione e quello del Lavoro, con la circolare n. 4/2011, forniscono istruzioni sulla richiesta di certificati medici online, ai sensi di quanto disposto dall’articolo 25 del Collegato lavoro. Con la nuova norma di legge si è voluto uniformare il regime legale del rilascio e della trasmissione dei certificati per i lavoratori dipendenti sia pubblici sia privati, compresi gli aspetti sanzionatori. Analogamente, si ribadisce il tema della...
PrevidenzaLavoro

Recapitato il “Bustone” ai titolari di pensione

25/03/2011 A mezzo del messaggio n. 6678 del 16 marzo 2011 l’Inps avvisa che è iniziato l'invio ai pensionati del cosiddetto “Bustone”, in cui sono contenuti il modello “CUD 2011”, che attesta gli importi di pensione erogati nell’anno 2010, e, quando previsto, il modello “Red”, per le richieste reddituali e il modello “Detr 2011” relativo alle detrazioni per i familiari a carico. Il Cud viene inviato ai soggetti titolari di prestazione fiscalmente imponibile, considerando anche le variazioni delle...
PrevidenzaLavoro

Adeguamento degli assegni per il nucleo familiare e di maternità concessi dai comuni

25/03/2011 A seguito dell’incremento dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati - che per l’anno 2011 è stato calcolato pari all’1,6% - si è proceduto con il rivalutare anche le prestazioni assistenziali dei Comuni a favore delle famiglie in condizioni economiche disagiate. L’Inps, con la circolare n. 56 del 24 marzo 2011, comunica i nuovi importi da corrispondere nel corrente anno. L'assegno per il nucleo familiare da corrispondere agli aventi diritto per l'anno...
PrevidenzaLavoro

Domande di maternità online anche se la gestione è diversa dall’Inps

25/03/2011 L'Inps, con il messaggio n. 7196/2011, avvisa che è stato attivato, come per le dipendenti anche per le lavoratrici iscritte alle diverse gestioni Inps (artigiane, commercianti, coltivatrici dirette colone, mezzadre, imprenditrici agricole professionali), il servizio web che consente l'invio telematico delle istanze di indennità di maternità relative agli eventi tutelati: parto, interruzione di gravidanza, adozione/affidamento nazionale, adozione/affidamento preadottivo internazionale. Resta...
PrevidenzaLavoro

Necessario richiedere il Durc per ogni contratto pubblico

25/03/2011 Il Documento di regolarità contributiva va richiesto per ogni contratto pubblico di lavoro, servizi o forniture, anche se esso ha per oggetto acquisti di modesta entità. Di conseguenza, restano esclusi i soli contratti per i quali lo stesso Dpr n. 207/2010 prevede una deroga espressa, come avviene per i contratti di servizi di arbitrato e conciliazione. Lo afferma l’Inail nella circolare n. 22, del 24 marzo 2011. Nel documento di prassi viene fatto il punto sulle regole che riguardano il...
Lavoro