Tipologie contrattuali
Il contratto a tempo determinato
11/09/2024Ai contratti di lavoro subordinato può essere apposto un termine non superiore a 12 mesi, estendibile fino a 24 mesi in presenza di specifiche causali. Come gestire correttamente un contratto di lavoro a tempo determinato? A cosa prestare attenzione?
Il contratto di apprendistato di primo livello
07/05/2024L'apprendistato di primo livello è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all'occupazione di giovani tra i 15 e i 25 anni attraverso il conseguimento del titolo di studio. Retribuzione, contributi INPS, premi INAIL
Collaborazioni sportive nel dilettantismo
19/12/2023Dal 1° luglio 2023 è in vigore la riforma del lavoro sportivo. Il D.Lgs. n. 36 del 2021 ha profondamente modificato la disciplina del rapporto di lavoro nello sport, ma le novità più rilevanti interessano le collaborazioni sportive nel dilettantismo.
Il contratto di somministrazione post Decreto Lavoro
28/08/2023Il Decreto Lavoro modifica la disciplina del contratto di somministrazione di lavoro, vale a dire il contratto, a tempo determinato o indeterminato, tra un’agenzia di somministrazione e il lavoratore, che presta l'attività a favore dell’utilizzatore.
Le collaborazioni coordinate e continuative
06/06/2023Sono definibili collaborazioni coordinate e continuative quei rapporti di lavoro che si concretano in prestazioni d’opera continuativa e coordinata a carattere prevalentemente personale e non subordinato. Essi costituiscono il c.d. rapporto di lavoro parasubordinato che si collocano, nel nostro...
Lavoro autonomo occasionale, nuove regole dal 21 dicembre 2021
22/04/2022I nuovi obblighi di comunicazione per le prestazioni di lavoro autonomo occasionale decorrenti dal 21 dicembre 2021.
Il contratto di rioccupazione
14/09/2021Dal 1° luglio 2021 al 31 ottobre 2021, le imprese potranno assumere utilizzando il nuovo contratto di rioccupazione, quale contratto a tempo indeterminato a contenuto formativo volto a favorire la ripresa delle attività a seguito dell’emergenza da Covid-19 ed a calmierare gli effetti dello sblocco dei licenziamenti.
Lavoro stagionale e contrattazione collettiva
15/07/2019Individuazione delle attività stagionali demandata alla contrattazione collettiva, unico strumento per derogare agli stringenti limiti del Decreto Dignità. Autore Michele Siliato - Consulente del Lavoro in Messina
Lavoro occasionale dal 24.6.2017
22/10/2018Nonostante la nuova disciplina del lavoro occasionale sia in vigore dal 24 giugno 2017, solo dal 10 luglio 2017 è pienamente operativa la procedura INPS per poter acquistare ed utilizzare il Libretto di Famiglia e le Prestazioni Occasioni (c.d. Prest.O.) che vanno a sostituire i vecchi voucher. Aggiornato alla circolare INPS n. 103/2018 relativa alle novità nei settori agricoltura e turismo.
Contratto a tempo determinato dal 14.7.2018
27/08/2018Aggiornato con il D.L. 87/2018. Il contratto a termine avente una durata non superiore a dodici mesi può essere stipulato senza causale giustificatrice. Il contratto a termine può avere una durata superiore a dodici mesi solo in presenza di almeno una delle seguenti condizioni: ....................
