Tipologie contrattuali
Il contratto a tempo determinato post decreto lavoro
24/10/2023Con il decreto lavoro è stata rivisitata la disciplina dei rapporti a tempo determinato con la sostituzione, di fatto, delle causali "impossibili" del decreto Dignità. Concessa ora ampia delega alle parti sociali. Tutte le novità in vigore
Il contratto di somministrazione post Decreto Lavoro
28/08/2023Il Decreto Lavoro modifica la disciplina del contratto di somministrazione di lavoro, vale a dire il contratto, a tempo determinato o indeterminato, tra un’agenzia di somministrazione e il lavoratore, che presta l'attività a favore dell’utilizzatore.
Le collaborazioni coordinate e continuative
06/06/2023Sono definibili collaborazioni coordinate e continuative quei rapporti di lavoro che si concretano in prestazioni d’opera continuativa e coordinata a carattere prevalentemente personale e non subordinato. Essi costituiscono il c.d. rapporto di lavoro parasubordinato che si collocano, nel nostro...
Il contratto di apprendistato di primo livello
01/07/2022Il contratto di apprendistato di primo livello è un contratto a tempo indeterminato finalizzato alla formazione ed all’occupazione dei giovani tra i 15 ed i 25 anni, iscritti in percorsi scolastici e/o formativi.
Lavoro autonomo occasionale, nuove regole dal 21 dicembre 2021
22/04/2022I nuovi obblighi di comunicazione per le prestazioni di lavoro autonomo occasionale decorrenti dal 21 dicembre 2021.
Il contratto di rioccupazione
14/09/2021Dal 1° luglio 2021 al 31 ottobre 2021, le imprese potranno assumere utilizzando il nuovo contratto di rioccupazione, quale contratto a tempo indeterminato a contenuto formativo volto a favorire la ripresa delle attività a seguito dell’emergenza da Covid-19 ed a calmierare gli effetti dello sblocco dei licenziamenti.
Lavoro stagionale e contrattazione collettiva
15/07/2019Individuazione delle attività stagionali demandata alla contrattazione collettiva, unico strumento per derogare agli stringenti limiti del Decreto Dignità. Autore Michele Siliato - Consulente del Lavoro in Messina
Lavoro occasionale dal 24.6.2017
22/10/2018Nonostante la nuova disciplina del lavoro occasionale sia in vigore dal 24 giugno 2017, solo dal 10 luglio 2017 è pienamente operativa la procedura INPS per poter acquistare ed utilizzare il Libretto di Famiglia e le Prestazioni Occasioni (c.d. Prest.O.) che vanno a sostituire i vecchi voucher. Aggiornato alla circolare INPS n. 103/2018 relativa alle novità nei settori agricoltura e turismo.
Somministrazione dal 14.7.2018
27/08/2018Il contratto di somministrazione di lavoro è il contratto, a tempo indeterminato o determinato, con il quale un'agenzia di somministrazione autorizzata, ai sensi del D.Lgs. n. 276/2003, mette a disposizione di un utilizzatore uno o più lavoratori suoi dipendenti, i quali, per tutta la ..................
Contratto a tempo determinato dal 14.7.2018
27/08/2018Aggiornato con il D.L. 87/2018. Il contratto a termine avente una durata non superiore a dodici mesi può essere stipulato senza causale giustificatrice. Il contratto a termine può avere una durata superiore a dodici mesi solo in presenza di almeno una delle seguenti condizioni: ....................
