- 03-11-2025: CCNL Metalmeccanica pmi Conflavoro - Accordo di rinnovo economico del 27/10/2025
- 03-11-2025: Metalmeccanica pmi Conflavoro. Minimi
- 03-11-2025: CCNL Igiene ambientale Conflavoro - Accordo di rinnovo economico del 27/10/2025
- 03-11-2025: Igiene ambientale Conflavoro. Nuovi minimi
- 03-11-2025: CCNL Multiservizi Conflavoro - Accordo di rinnovo economico del 27/10/2025
- 03-11-2025: Multiservizi Conflavoro. Minimi e una tantum
- 03-11-2025: CCNL Logistica e trasporto merci Conflavoro - Accordo di rinnovo economico del 27/10/2025
- 03-11-2025: Logistica trasporto merci Conflavoro. Minimi e una tantum
- 03-11-2025: CCNL Metalmeccanica industria Conflavoro - Accordo di rinnovo economico del 27/10/2025
- 03-11-2025: Metalmeccanica industria Conflavoro. Minimi
- 03-11-2025: Nuovo Bonus Mamme 2025: istruzioni per le domande
- 03-11-2025: Nuove regole e tutele per la sicurezza sul lavoro: il decreto in Gazzetta
- 03-11-2025: POS e registratori di cassa: dal 2026 obbligo di collegamento logico
- 03-11-2025: Consulta: confermato l’esonero contributivo per le lavoratrici madri 2024
Redazione Edotto
Cassa Dottori Commercialisti, sostegno ai finanziamenti degli iscritti
Al fine di fornire sostegno economico per fronteggiare l’emergenza sanitaria da Covid-19, la Cassa Dottori Commercialisti ha stanziato, per l’anno 2021, la somma di € 1.500.000,00 a favore dei propri iscritti che sottoscrivono contratti di finanziamento.
Infortunio indennizzato anche in caso di rifiuto alla vaccinazione anti Covid
L’istituto assicurativo con l’istruzione operativa del 1° marzo 2021 chiarisce che il rifiuto alla vaccinazione non costituisce condizione a cui subordinare la tutela assicurativa se l’evento si è verificato in occasione del lavoro.
Discriminatorio non rinnovare il contratto a termine solo alla lavoratrice in gravidanza
Il mancato rinnovo di un contratto a termine può integrare una discriminazione basata sul sesso. Lo ha statuito la Cassazione con sentenza n. 5476 del 2021 a favore di una lavoratrice in stato di gravidanza discriminata rispetto agli altri colleghi.
Proroga delle disposizioni sulla sorveglianza sanitaria eccezionale
L’Inail comunica, sul proprio sito istituzionale, la proroga sino al 30 aprile 2021 delle disposizioni inerenti la sorverglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori e delle lavoratrici fragili, introdotta dal Decreto Legge 19 maggio 2020, n. 34.
Divieto di licenziamento individuale anche per il dirigente
E' nullo il licenziamento individuale intimato al dirigente durante il divieto imposto dalle norme emergenziali. Lo ha stabilito il Tribunale di Roma con ordinanza 26 febbraio 2021, reintegrando un manager licenziato per riorganizzazione aziendale.