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Redazione Edotto

Garanzia Giovani. Firmato un protocollo fra Ministero del Lavoro e CONI

Il Ministero del Lavoro e il Comitato Olimpico Nazionale Italiano hanno firmato, in data 6 agosto 2014, un protocollo per definire un quadro di collaborazione finalizzato a coadiuvare l'azione del Governo, delle Regioni e delle altre Pubbliche Amministrazioni coinvolte nell'attuazione del Piano nazionale per la "Garanzia per i Giovani" al fine di promuovere l'occupazione giovanile e l'inclusione sociale. Il Comitato Olimpico Nazionale Italiano, anche per il tramite di Coni Servizi, si è...

Contratto a termine. Limite del 20% in proporzione a orario dei part-time

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, con parere n. 2 del 6 agosto 2014, sostiene che la modalità di computo del limite legale di contingentamento delle assunzioni a termine - pari al 20% del numero dei lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1° gennaio dell'anno di assunzione – con riguardo ai lavoratori part-time, debba tenere conto dell’orario da questi ultimi svolto. In pratica, per la Fondazione, i lavoratori part-time vanno calcolati pro-quota sia nella base di calcolo del...

Apprendistato. I chiarimenti del Ministero del Lavoro dopo la legge di conversione

Con la Legge n. 78/2014, di conversione del D.L. n. 34/2014, notevoli sono state le modifiche apportate dal Legislatore al Testo Unico dell’apprendistato in merito a: - Piano Formativo Individuale; - clausole di stabilizzazione; - disciplina del contratto di apprendistato: - qualifica e diploma professionale; - professionalizzante o di mestiere. La circolare del Ministero del Lavoro n. 18 del 30 luglio 2014 ha fornito indicazioni operative per il proprio personale...

INPS. Entro il 30 settembre 2014 le domande per i benefici per l’occupazione 2012

I benefici previsti dai commi 134, 135 e 151 dell’art. 2, Legge n. 191/2009, relativi a: - assunzione di lavoratori disoccupati che abbiano almeno 50 anni, titolari di indennità di disoccupazione non agricola con requisiti normali; - prosecuzione del rapporto di lavoro con dipendenti già in forza, che abbiano almeno 35 anni di anzianità contributiva, per i quali siano scaduti determinati benefici connessi alla condizione di disoccupato del lavoratore; - assunzione a tempo pieno e...

CIG in deroga. Sull'esclusione dei professionisti le dichiarazioni della Calderone

Con comunicato del 6 agosto 2014, la Presidente del CUP e del Consiglio nazionale dell'Ordine dei Consulenti del lavoro, Marina Calderone, ha espresso il proprio dissenso per l'esclusione dei professionisti dalla cassa integrazione in deroga. Il Decreto Interministeriale del Ministro del Lavoro e del Ministro dell’Economia e delle Finanze n. 83473 dell’1 agosto 2014, nel ridisegnare i criteri di accesso per la CIG in deroga, ha, infatti, escluso i datori di lavoro non imprenditori, tra i...