Redazione Edotto

dic 19

Il termine per la presentazione della dichiarazione delle retribuzioni è il 2 marzo 2015

L’INAIL, con nota prot. 8076 del 17 dicembre 2014, ha fornito istruzioni in merito all’autoliquidazione 2014/2015, specificando che, fermo restando il termine del 16 febbraio 2015 per il versamento del premio di autoliquidazione 902015, in unica soluzione e per la prima rata, il termine per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni è stato fissato al 28 febbraio (29 febbraio in caso di anno bisestile). Poiché nel 2015 il 28 febbraio cadrà di sabato, il termine ultimo per la...

dic 19

La riduzione massima delle sanzioni civili INAIL

L’INAIL, con circolare n. 63 del 18 dicembre 2014, ha ricordato che il Ministro dell’Economia e delle Finanze, con decreto 11 dicembre 2014, ha fissato allo 0,5% in ragione d’anno il saggio degli interessi legali, con decorrenza dal 1° gennaio 2015. Tale tasso, chiarisce l’Istituto, costituisce anche la misura di riduzione massima delle sanzioni civili prevista dall’art. 116, commi 15, 16 e 17 della Legge n. 388 del 2000.

dic 19

Dal 1° gennaio più equità nell'accesso alle prestazioni grazie al nuovo ISEE

Il Ministero del Lavoro, con comunicato stampa del 18 dicembre 2014, ricorda che dal 1° gennaio 2015 entreranno in vigore le nuove modalità di calcolo dell'ISEE. In previsione del passaggio al nuovo sistema, il Ministro del Lavoro, Giuliano Poletti, ha dichiarato che è importante che in questa fase tutti facciano la loro parte per la migliore riuscita dell’operazione storica. In particolare, con riferimento ai controlli, molti dati verranno reperiti direttamente nell'Anagrafe...

dic 18

Sgravi contributivi legati a nuove assunzioni e incremento occupazionale

Il Ministero del Lavoro, con la risposta all’interpello n. 34 del 17 dicembre 2014, si è occupato di sgravi contributivi legati a nuove assunzioni ed ha ricordato che ai fini della fruizione degli stessi le più recenti disposizioni di legge richiedono che la nuova assunzione determini un incremento occupazionale netto. Dalla sentenza della Corte di Giustizia del 2 aprile 2009, procedimento n. C 415/07, è possibile ricavare il principio secondo cui l’impresa deve verificare l’effettiva forza...

dic 18

Limiti massimi di durata del trattamento di integrazione salariale in deroga

Il Ministero del Lavoro ha chiarito che, per le imprese soggette alla disciplina in materia di cassa integrazione ordinaria o straordinaria o alla disciplina dei fondi di solidarietà, la concessione del trattamento di integrazione salariale in deroga, in caso di superamento dei limiti temporali, può essere disposta unicamente in caso di eccezionalità della situazione, legata alla necessità di salvaguardare i livelli occupazionali, nonché in presenza di concrete prospettive di ripresa...