Aspettativa o distacco sindacale, Uniemens obbligatorio solo per datori privati

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Qualora il rapporto di lavoro venga sospeso per aspettativa o distacco sindacale del lavoratore, ovvero per aspettativa per cariche pubbliche elettive, il datore di lavoro - a decorrere dal mese di competenza gennaio 2020 – è tenuto a indicare l’evento nella denuncia mensile Uniemens ai fini degli accrediti figurativi connessi alla funzione sindacale o pubblica/elettiva esercitata. L’adempimento è previsto unicamente a carico dei datori di lavoro che denunciano con flusso Uniemens, escludendo di fatto tutti coloro che sono tenuti all’invio dei flussi UniEmens-ListaPosPA.

A specificarlo è l’INPS, con il messaggio n. 4835 del 27 dicembre 2019, integrando le istruzioni già impartite con il messaggio n. 3971 del 31 ottobre 2019.

Aspettativa o distacco sindacale, trasmissione della denuncia Uniemens

A decorrere dalla competenza gennaio 2020, la comunicazione con flusso Uniemens è divenuta canale esclusivo, in sostituzione delle attestazioni cartacee finora in uso (modello “AP 123”), per comprovare l’esistenza ed il protrarsi dell’aspettativa o del distacco, nonché per attestare le retribuzioni da assumere a base per l’accredito figurativo in caso di aspettativa.

L’assenza di imponibile e di copertura assicurativa (nel caso di aspettativa) non può tradursi, dunque, in un esonero dalla presentazione della denuncia mensile. In caso di aspettativa, infatti, il rapporto di lavoro è sospeso - con il contestuale riconoscimento di tutela da parte dell’ordinamento - ma l’obbligo di denuncia permane, pur se ridotto alle uniche notizie attestabili in costanza di rapporto sospeso, ossia l’esistenza, la causale della sospensione (aspettativa e distacco) e la retribuzione virtuale (aspettativa). La sospensione, peraltro, è registrata sul LUL.

Aspettativa o distacco sindacale, avviato il periodo transitorio

Con riferimento agli eventi di distacco o aspettativa sindacale ricadenti nel 2020, l’Istituto Previdenziale fa presente che vige un periodo transitorio durante il quale sarà comunque possibile acquisire, in alternativa o ad integrazione del flusso in parola, il modello “AP 123”.

Aspettativa o distacco sindacale, servizio “Consultazione Info Previdenziali”

Nel corso del 2020, al fine di permettere ai lavoratori di controllare tempo per tempo le dichiarazioni contributive rese dall’azienda, l’INPS rilascerà un servizio ad hoc denominato procedura “Consultazione Info Previdenziali (cd. CIP) per dipendenti privati”. Esso consentirà ai lavoratori in aspettativa politica o sindacale ovvero in distacco sindacale, di visualizzare le informazioni presenti in “Estratto Conto”, ivi compresi:

• la retribuzione teorica denunciata mensilmente dal datore di lavoro;
• i periodi di competenza della stessa;
• la condizione di aspettativa o distacco.