Certificazione possibile per il contratto commerciale della somministrazione

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Il ministero del Lavoro, nell'interpello n. 81 del 22 dicembre 2009, chiarisce che il contratto commerciale che agenzia e impresa stipulano al fine dell'impiego di manodopera in un rapporto di somministrazione di lavoro è certificabile. La certificazione garantisce l’impiego non distorto delle varie tipologie contrattuali, anche se non costituisce un valido accertamento della sussistenza dei presupposti soggettivi per operare.

Dunque, ogni modello organizzativo concernente l’impiego della manodopera, pure in maniera flessibile e quindi anche mediante il ricorso alla somministrazione di lavoro, può essere sottoposto al vaglio delle competenti commissioni di certificazione. Non rileva che il contratto fra agenzia ed utilizzatore sia un contratto di tipo commerciale e non un contratto di lavoro.