Ferie post congedo, niente sgravi

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Il Lavoro, in nota interpello 36/08, precisa che gli sgravi contributivi per aziende che occupano meno di 20 lavoratori dipendenti e che sssumono a tempo determinato in sostituzione di lavoratori in congedo per maternità, paternità e parentale, non vanno estesi alle ferie accumulate durante l’assenza di cui si ususfruisce dopo l’astensione obbligatoria.