09 agosto 2013

La compilazione del LUL in caso di malattia insorta durante le ferie del lavoratore

Tizio si ammala durante il periodo di ferie e di conseguenza comunica al proprio datore di lavoro, nelle forme previste, lo stato morboso; ciò al fine di conseguire la sospensione del periodo feriale. Il datore di lavoro non convinto dell’incompatibilità delle ferie con lo stato di salute di Tizio richiede agli organi competenti gli accertamenti del caso e nelle more continua a registrare nel LUL le assenze di Tizio a titolo di ferie. È corretto l’operato del datore di lavoro?
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