Visite mediche per valutare le condizioni dei lavoratori e privacy

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È convinzione dei datori di lavoro credere di essere in regola col Testo Unico in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. n. 81/2008) nominando il medico competente quando obbligatorio. Ecco in quali casi.

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