CCNL

L’accorpamento delle mansioni non può pregiudicare la professionalità del dipendente

Cinzia Pichirallo | 11/01/2010 In accoglimento del ricorso presentato da una dipendente delle Poste, la Corte di cassazione ha precisato che la disciplina contenuta nei Ccnl può ben prevedere l’accorpamento in un’unica categoria di plurime mansioni, anche di diversa professionalità e livello, fermo restando l’applicabilità dell’art. 2103 del Codice civile, che vieta al datore di lavoro di operare “una indiscriminata fungibilità delle mansioni per il sol fatto di tale accorpamento convenzionale”. La pronuncia n. 25897 del 10...
CCNLLavoroContenzioso

Con il Dl 112 deroghe ai riposi giornalieri anche con accordi aziendali

eDotto | 19/05/2009 La Confederazione Cooperative Italiane si rivolge al ministero del Lavoro per avere chiarimenti in ordine alla deroga alla durata del riposo giornaliero, di cui all’articolo 7 del Dlgs 66/2003, prevista dall’articolo 51 del CCNL del settore socio-sanitario. Risponde il Ministero con nota interpello n. 36/2009, con cui si ricorda il principio già chiarito secondo cui la durata del riposo giornaliero, così come pure la sua consecutività, può essere derogato dai contratti collettivi, alla luce...
LavoroCCNL

Deroghe ai riposi giornalieri possibili con intesa in azienda

eDotto | 16/05/2009 Il ministero del Lavoro, con la nota interpello n. 36, chiarisce che la norma del contratto aziendale che prevede deroghe ai riposi giornalieri è legittima anche se non definita dalla contrattazione nazionale di categoria. La spiegazione è stata resa in risposta d un’istanza di interpello presentata da Confcooperative circa la corretta applicazione delle previsioni contrattuali di settore. La possibilità di deroga è stata introdotta dal Dl 112/08, che ha stabilito che, in mancanza di specifiche...
CCNLLavoroLavoro subordinato

Contratti a termine, la mappa delle deroghe

eDotto | 11/05/2009 Dopo le modifiche introdotte dalla legge 247/2007, che ha recepito il protocollo sul Welfare, e del decreto legge 112/2008, un terzo dei contratti collettivi di lavoro rinnovati da giugno 2008 si è impegnato per definire le regole dei nuovi contratti a termine. Per molti di essi è stata rinnovata solo la parte economica e per molti è stata quantificata la durata della nuova assunzione a termine, una volta che tra l’azienda e il dipendente sia già maturato, tra proroghe e rinnovi, un rapporto di...
Lavoro subordinatoLavoroCCNL

Agenzie di assicurazione Sna Unapass

eDotto | 26/07/2007 Il 5 luglio 2007 tra il Sindacato Nazionale Agenti di Assicurazione (Sna), l’Unione Nazionale Agenti Professionisti di Assicurazione (Unapass) e le Oo.Ss. Federazione Italiana Bancari e Assicurativi (Fiba-Cisl); Federazione Italiana Sindacale Lavoratori Assicurazioni e Credito (Fisac-Cgil); Federazione Nazionale Assicuratori (Fna); l’Uil Credito Esattorie e Assicurazioni (Uilca) è stato siglato il verbale d’intesa per il rinnovo del Ccnl per il personale delle agenzie di assicurazione in...
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Marittimi addetti agli uffici Confitarma

eDotto | 26/07/2007 In data 13 giugno 2007 tra la Confitarma e le Oo.Ss. Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti è stato firmato l’Accordo di rinnovo sia della parte normativa che di quella economica del Ccnl applicabile agli Amministrativi dell’armamento privato in servizio al 13 giugno 2007 ed agli assunti successivamente.   Decorrenza e durata - La parte normativa dell’Accordo avrà durata quadriennale con scadenza 31 dicembre 2010; mentre, la parte economica avrà durata biennale e scadrà il 31 dicembre 2008....
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Agenzie di assicurazione Sna-Unapass

eDotto | 20/07/2007 In data 5 luglio 2007 tra il Sindacato Nazionale Agenti di Assicurazione (Sna), l’Unione Nazionale Agenti Professionisti di Assicurazione (Unapass) e le Oo.Ss. Federazione Italiana Bancari e Assicurativi (Fiba-Cisl); Federazione Italiana Sindacale Lavoratori Assicurazioni e Credito (Fisac-Cgil); Federazione Nazionale Assicuratori (Fna); l’Uil Credito Esattorie e Assicurazioni (Uilca) si è preso atto del verbale d’intesa per il rinnovo del Ccnl per il personale delle agenzie di assicurazione in...
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Radiotelevisioni private (imprese minori)

eDotto | 12/07/2007 Il 4 giugno 2007 tra l’Aerabtu-Corallo, l’Aeranti, e l’Associazione Corallo e la Cisal – Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori, Fenasalc-Cisal - Federazione Nazionale Sindacati Autonomi Lavoratori Commercio è stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del contratto Radiotelevisioni Private (imprese minori) del 27 aprile 2005.   Minimi retributivi - Le retribuzioni a decorrere dal periodo di paga di giugno 2007 sono indicate nella tabella allegata.   Indennità di funzione - Le...
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Marittimi

eDotto | 05/07/2007 In data 5 giugno 2007 tra la Confitarma, l’Assorimorchiatori, la Federimorchiatori, la Fedarlinea e le Oo.Ss. Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti è stato firmato l’accordo che rinnova la parte normativa ed economica del Ccnl del settore marittimo.   Decorrenza e durata – La durata normativa del contratto è quadriennale e la relativa scadenza è stabilita nella data del 31 dicembre 2010; mentre, la durata economica è biennale con relativa scadenza al 31 dicembre 2008.   Minimi retributivi -...
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Radiotelevisioni private (imprese minori)

eDotto | 28/06/2007 Il 4 giugno 2007 tra l’Aerabtu-Corallo, l’Aeranti, e l’Associazione Corallo e la Cisal – Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori, Fenasalc-Cisal - Federazione Nazionale Sindacati Autonomi Lavoratori Commercio è stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del contratto Radiotelevisioni Private (imprese minori) del 27 aprile 2005.   Minimi retributivi - Le retribuzioni a decorrere dal periodo di paga di giugno 2007 sono indicate nella tabella allegata.   Indennità di funzione - Le...
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