- 28-04-2026: Enpacl: come calcolare e versare i contributi in scadenza
- 28-04-2026: Rottamazione quinquies: ultime ore per presentare la domanda
- 28-04-2026: CCNL Dirigenti Confservizi - Stesura del 27/11/2024
- 28-04-2026: Bonus assunzioni giovani 2026 under 30 e under 35: proroghe e novità in arrivo
- 28-04-2026: Content creator ed influencer: obbligo contributivo nel settore spettacolo
- 28-04-2026: Contratti a termine PA, abuso nel mirino UE: tutele insufficienti
- 28-04-2026: ISA 2025, pubblicato il decreto MEF con i correttivi congiunturali
- 28-04-2026: Fotovoltaico, tariffe incentivanti spettano al proprietario dell’impianto
Alessandra Carfagno
Ha tenuto numerosi corsi di formazione per avvocati e professionisti in ambito giuslavoristico e GDPR.
Nella Redazione Edotto si occupa di contrattazione collettiva, aggiornando i testi dei CCNL ed elaborandone le relative sintesi.
Assunzioni nella PA, in Gazzetta il decreto legge
Pubblicato in Gazzetta il D.L. n. 44 del 22 aprile 2023, di riordino e rafforzamento del personale della PA
Aggiornati gli importi di malattia, maternità e tubercolosi
Resi noti dall'Inps, con circolare n. 43 del 21 aprile 2023, gli importi di riferimento per le prestazioni di malattia, maternità e tubercolosi.
Assegno Unico Universale, un bilancio dopo il primo anno
Con il comunicato stampa del 20 aprile 2023 arriva dall'Inps un bilancio dell'Assegno Unico e Universale ad un anno dal suo ingresso nelle prestazioni a sostegno delle famiglie.
Lavoro stagionale, disabili e contratti PA: l’Italia sotto la lente UE
Sono tre le procedure di infrazione avviate, il 19 aprile 2023, verso l'Italia per mancato rispetto della normativa europea in tema di lavoro stagionale, disabili e contratti nella PA
Contratto di espansione: spettano gli incentivi all’occupazione per le nuove assunzioni
Le aziende che hanno stipulato un contratto di espansione possono fruire degli incentivi contributivi per le nuove assunzioni previste dal medesimo contratto e anche in caso di ricorso ad ammortizzatori sociali. Lo chiarisce l'INPS