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- 19-12-2025: Ravvedimento speciale CPB 2025-2026: ok ai codici tributo per la sostitutiva
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- 19-12-2025: Prelievo erariale unico: compilazione modello F24 Accise
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Maila Sirci
Mail Sirci, avvocato e mediatore, si è laureata in Giurisprudenza preso l'Università degli Studi di Perugia.
Da diversi anni è redattrice presso la testata giornalistica Edotto per la quale si occupa principalmente di elaborare articoli e schede di sintesi concernenti i contratti collettivi nazionali di lavoro.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile.
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Metalmeccanica industria. Nuovi minimi tabellari
Con verbale di accordo 8 giugno 2020 Federmeccanica, Assistal e Fim, Fiom, Uilm hanno concordato i nuovi importi dei minimi tabellari, dell’indennità di trasferta forfettaria e dell’indennità di reperibilità in vigore dal 1° giugno 2020.
CCNL Imprese di viaggi e turismo Fiavet - Verbale di accordo del 28/5/2020
Con verbale di accordo 28 maggio 2020 Fiavet e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs hanno posticipato i termini concernenti l’erogazione degli importi sostitutivi del premio di risultato.
CCNL Commercio Confcommercio - Accordo del 26/5/2020
Con accordo 26 maggio 2020 Confcommercio Imprese per l’Italia e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil hanno stabilito interventi straordinari, da realizzarsi attraverso la bilateralità contrattuale, per affrontare le ricadute negative prodotte dalla diffusione dell’epidemia Covid-19 sui...
Imprese di viaggi e turismo Fiavet. Premio di risultato
Con verbale di accordo 28 maggio 2020 Fiavet e Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs hanno posticipato i termini concernenti l’erogazione degli importi sostitutivi del premio di risultato.
Commercio Confcommercio. Covid-19: accordo per la bilateralità
Con accordo 26 maggio 2020 sono stati definiti interventi straordinari, da realizzarsi attraverso la bilateralità contrattuale, per affrontare le ricadute negative prodotte dalla diffusione del Covid-19 sui lavoratori e sulle imprese del settore.
