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- 16-05-2025: CCNL Cemento industria - Verbale di accordo dell'8/5/2025
- 16-05-2025: Ccnl Cemento industria. Rinnovo
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- 16-05-2025: Cessione dei crediti DTA: procedura più semplice per l'infragruppo
- 16-05-2025: Pensione di vecchiaia con 15 anni di contributi con le deroghe Amato
- 16-05-2025: Bonus investimenti 4.0 2025: modello aggiornato per prenotare il tax credit
- 16-05-2025: Sport Bonus 2025: al via la prima finestra per le domande
- 16-05-2025: Tax credit investimenti 4.0: requisito territoriale per la nave
- 16-05-2025: Fondo Nazionale per il Made in Italy operativo, decreto in Gazzetta
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Redazione Edotto
Il Controllo di gestione tra obbligo e opportunità
La situazione di straordinarietà causata dalla crisi sanitaria, economica e sociale determinata dalla diffusione del Coronavirus ha indotto il legislatore a rimandare la completa ed integrale entrata in vigore del Codice della Crisi di Impresa e dell’insolvenza
Collaboratori sportivi, erogazione automatica del bonus 2021
Ultime ore per i collaboratori sportivi che hanno già ricevuto l’indennità nel 2020. Per beneficiare dell'una tantum del decreto Sostegni devono confermare la permanenza dei requisiti di legge e l'assenza di cause di incompatibilità. Le istruzioni per il beneficio
Interdizione post partum, contano le mansioni svolte
Gli Ispettorati territoriali del lavoro possono riconoscere l'interdizione post partum in base alle mansioni esercitate dalla lavoratrice madre e pregiudizievoli alla sua salute. Ciò a prescindere da come i relativi rischi siano valutati nel DVR.
ENPACL, sospesa la rata di aprile della contribuzione obbligatoria 2021
A seguito del protrarsi dell’emergenza epidemiologica da Covid-19, l’ENPACL ha disposto la sospensione della rata di aprile della contribuzione obbligatoria 2021 e l’anticipazione della contribuzione soggettiva e integrativa tramite versamenti spontanei.
Consulta: l'art. 18 della riforma Fornero è incostituzionale
È incostituzionale, afferma la Corte Costituzionale, prevedere la reintegrazione facoltativa in caso di licenziamenti economici e obbligatoria nei licenziamenti per giusta causa e giustificato motivo soggettivo, se il fatto che li ha determinati è manifestamente insussistente.