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- 21-05-2025: Filiera legno per arredo, chiusura sportello per esaurimento fondi
- 21-05-2025: ANAC: appalti e whistleblowing al centro dell'attività 2024
- 21-05-2025: Blackout del sito delle Entrate: proroga adempimenti al 30 maggio
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- 21-05-2025: Revoca dall'uso aziendale di non assorbire il superminimo: quando è legittima
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- 21-05-2025: Bonus Donne ZES Unica: divieto di licenziamento esteso all’unità operativa
- 21-05-2025: CCNL Agenzie immobiliari - Flash
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- 21-05-2025: Delega unica intermediari: estesa la firma CIE e proroga al 2027

Redazione Edotto
Contratto a termine assistito, quali controlli dall’INL?
Il datore di lavoro, una volta raggiunto il massimale di durata per i contratti di lavoro a tempo determinato stipulati con il lavoratore, può sottoscrivere un ulteriore contratto a termine della durata massima di 12 mesi presso l’Ispettorato del lavoro territorialmente competente. Tuttavia, come...
Benefici normativi e contributivi alle aziende. Ammessi se il Ccnl prevede trattamenti migliorativi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 9 del 10 settembre 2019, con la quale fornisce ulteriori precisazioni in merito ai benefici normativi e contributivi conseguenti al rispetto della contrattazione collettiva.
Circolare Fisco 15/09/2019
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 settembre 2019
GUIDA PRATICA: Fondo vittime mancati pagamenti. Istruzioni per le domande di finanziamento agevolato
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 30 settembre 2019
Circolare Imprese 15/09/2019
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 settembre 2019
GUIDA PRATICA: Fondo vittime mancati pagamenti. Istruzioni per le domande di finanziamento agevolato
GUIDA PRATICA: Operativo l’Incentivo Occupazione Sviluppo Sud (bonus Sud)
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 30 settembre 2019
Circolare Lavoro 15/09/2019
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dall’1 al 15 settembre 2019
GUIDA PRATICA: Operativo l’Incentivo Occupazione Sviluppo Sud (bonus Sud)
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dal 15 al 30 settembre 2019