- 28-08-2025: Bando Pratiche ecologiche e biometano agricolo
- 28-08-2025: Auto aziendali ad uso promiscuo, le modifiche 2025
- 28-08-2025: Auto aziendali e transizione ecologica: cosa cambia
- 28-08-2025: Il costo del lavoro nel modello Irap 2025
- 28-08-2025: Deduzioni IRAP 2025: cosa cambia per il personale dipendente
- 28-08-2025: Lavoro intermittente, chiarimenti dal Ministero del lavoro
- 28-08-2025: Fondi di solidarietà bilaterali: come vengono ripartite le risorse
- 28-08-2025: Nulli gli avvisi fiscali a società di persone estinta. Effetti sui soci
- 28-08-2025: Disoccupazione dovuta anche con contratto a termine convertito ex tunc
- 28-08-2025: Autorizzazioni doganali: verifica dei requisiti e ruolo degli esperti indipendenti
- 28-08-2025: Professionisti: trasferimento automatico domicilio digitale INI-PEC–INAD
- 28-08-2025: Nuovo bonus elettrodomestici 2025: cosa prevede
- 28-08-2025: Cartelle di pagamento, arriva il QR Code per la rateizzazione online
- 28-08-2025: Fondimpresa, 20 milioni per la formazione digitale con l'Avviso 3/2025

Redazione Edotto
Adeguamento indennità antitubercolari 2021
L’Inps comunica che a decorrere dal 1° gennaio 2021 sono stati variati gli importi delle indennità antitubercolari agli aventi diritto.
Sostituzione di lavoratore in congedo: quando spetta lo sgravio contributivo
Le aziende fino a 19 dipendenti che assumono con contratto a termine o utilizzano personale somministrato per sostituire lavoratrici e lavoratori in congedo fruiscono di uno sgravio del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro, compresi i premi INAIL.
Prospetto disabili entro il 1 febbraio
I datori di lavoro con almeno 15 dipendenti su base nazionale devono inviare il prospetto informativo disabili 2021 entro il prossimo 1° febbraio. La trasmissione è obbligatoria solo in presenza di cambiamenti nella situazione occupazionale al 31 dicembre 2020
Ricerca e innovazione prorogati al 2022 con novità
Con la Manovra 2021 rimodulate le aliquote dei crediti d’imposta
Nuove settimane di CIG in legge di bilancio
Con Legge 30 dicembre 2020, n. 178 è stato dato il via libera ad ulteriori 12 settimane di integrazioni salariali connesse all'emergenza epidemiologica da Covid-19. Come fruire della misura.