- 16-03-2026: Spese condominiali 2025: comunicazione amministratori entro il 16 marzo
- 16-03-2026: Malattia e licenziamento: la Cassazione ribadisce il limite del periodo di comporto
- 16-03-2026: Casse di previdenza dei professionisti: stop al prelievo sui risparmi
- 16-03-2026: Contributo Autorità Trasporti 2026: aliquota, esenzione e scadenze
- 16-03-2026: Assunzioni agevolate: dal 1° aprile 2026 le vacancy passano dal SIISL
- 16-03-2026: Accise sull’energia elettrica: nuove modalità operative
- 16-03-2026: Custodia temporanea merci in dogana: criteri e tariffe MEF 2026
- 16-03-2026: Esame avvocato: decreto legge di riforma in arrivo
- 16-03-2026: Concorso magistrati ausiliari onorari: bando CSM in Gazzetta
Redazione Edotto
Dall'Inps i chiarimenti sul telelavoro transfrontaliero abituale
L’Inps chiarisce la definizione di telelavoro transfrontaliero abituale contenuta nell’accordo quadro e individua le modalità di presentazione delle richieste di deroga per il rilascio del certificato di legislazione applicabile. Come presentare la richiesta?
Antiriciclaggio e procedure esecutive: studio del Notariato
Dal Notariato, studio in tema di procedure esecutive e antiriciclaggio dopo la riforma del processo civile a firma Cartabia: criticità della nuova disciplina e relative problematiche interpretative.
Agroalimentare, ok al decreto per i consorzi DOP/IGP
Definite le modalità attuative per mettere a disposizione dei consorzi di tutela risorse pari a 25 milioni di euro per sostenere e divulgare i prodotti DOP e IGP italiani. Domande entro il 15 maggio.
Erogazioni liberali agli ETS, comunicazione dati al Fisco
Precompilata: all’Anagrafe tributaria i dati delle erogazioni liberali agli Enti del Terzo settore. Solo per l’anno 2023 le comunicazioni devono essere fatte entro il 4 aprile 2024. Nuova FAQ dell'Agenzia delle Entrate.
Demansionamento: la Cassazione sulla prova del danno
Danno da demansionamento: sì alla prova anche per presunzioni, giudice tenuto a valutare le allegazioni contenute nel ricorso introduttivo del dipendente. Al datore la prova dell'esatto adempimento. Così la Cassazione con ordinanza n. 6275/2024.