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Rossella Schiavone

Rossella Schiavone

Funzionario dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, part-time autorizzata alla libera professione.

Laureata in Consulenza del lavoro, esperta di Diritto del lavoro privato e pubblico, di Privacy nel rapporto di lavoro e Controllo dei lavoratori.

Collaboratrice attiva di numerose testate specialistiche, è stata relatrice con molti anni di esperienza in master di aggiornamento, convegni, seminari, corsi di formazione, percorsi di aggiornamento dei Consulenti del Lavoro e corsi di aggiornamento di Amministrazione del personale nel mondo del lavoro privato e per funzionari della Pubblica Amministrazione.

Autrice di numerosi ebook, saggi e monografie nonché collaboratrice del “Codice Commentato del Lavoro” inerente la privacy nel rapporto di lavoro ed il controllo dei lavoratori.

Nella Redazione Edotto ha elaborato articoli, speciali di approfondimento, ebook, schede specialistiche e guide operative sui temi di specializzazione.

Elenco aggiornato delle specifiche dei lavori gravosi ed usuranti

Nella Gazzetta Ufficiale n. 47 del 26 febbraio 2918 è stato pubblicato il decreto 5 febbraio 2018 emanato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze contenente l’elenco aggiornato e specificato dei lavori gravosi ed usuranti che...

Previndai: disponibile la dichiarazione dei contributi volontari versati nel 2017 per la deducibilità

Con comunicato del 21 febbraio 2018 Previndai ha reso noto ai propri iscritti che hanno effettuato versamenti volontari, che è a loro disposizione nella home personale della sezione riservata del sito accessibile tramite password, la dichiarazione relativa alla contribuzione versata nell'anno...

L’azienda non ha l’obbligo di comunicare all’INPS il numero dei dipendenti che comporta la modifica dell’inquadramento

Per la Suprema Corte di Cassazione (sentenza n. 3459 del 13 febbraio 2018) l’azienda non ha alcun obbligo di comunicare all’INPS il numero dei dipendenti che comporta la modifica dell’inquadramento da artigiano ad industria. L’art. 3,comma 8 della Legge 335/1995 recita "I provvedimenti adottati...

Ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro – CIGO: durata massima

Aggiornato con: D.Lgs. n. 148/2015; INPS circ. 197/2015, INPS circ. 139/2016.

Come specificato dall’art. 12 del D.Lgs. n. 148/2018, le integrazioni salariali ordinarie sono corrisposte fino a un periodo massimo di 13 settimane continuative, prorogabile trimestralmente fino ad un massimo complessivo di 52 settimane in un biennio mobile.

Avvocati e Commercialisti: comunicazione all’ITL anche se non tenutari del LUL

Facendo seguito alla nota prot. n. 32/2018, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota prot. n. 38 del 23 febbraio 2018, ha chiarito che gli iscritti all’Ordine degli Avvocati e dei Dottori Commercialisti dovranno effettuare la comunicazione telematica, secondo le modalità semplificate che saranno...