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Rinnovi CCNL

Comunicazione pmi (grafica, informatica, servizi innovativi) - Ipotesi di accordo del 29/07/2013

08/08/2013 In data 29 luglio 2013 Unigec Confapi, Unimatica Confapi e Confapi e Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil si sono incontrate per definire i termini delle intese raggiunte in data 2 luglio 2013, per la parte normativa, e 16 luglio 2013, per la parte economica, siglando un accordo definitivo ed esaustivo. Il contratto decorre dal 1° luglio 2012 e scade il 30 giugno 2015.

Lavanderie (Industria) - Ipotesi di accordo del 19/06/2013

07/08/2013 Il 19 giugno 2013 tra Assosistema e Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil è stata siglata l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale dei lavoratori dipendenti dalle imprese del sistema industriale integrato di beni e servizi tessili e medici affini. Il contratto decorre dal 1° luglio 2012 e scade il 30 giugno 2015.

Studi professionali - Verbale di accordo del 14/06/2013

06/08/2013 In data 14 giugno 2013 Confprofessioni, Confedertecnica e Cipa e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno siglato un accordo con il quale si riformula la disciplina dell'una tantum contenuta all'art. 19 del CCNL per gli Studi professionali, relativa esclusivamente alla prima iscrizione del datore di lavoro e dei lavoratori alla Ca.di.prof. Le modifiche introdotte hanno valore dalla data di sottoscrizione dell'accordo.

Concerie (Industria) - Ipotesi di accordo del 18/07/2013

30/07/2013 Il 18 luglio 2013 l'Unione nazionale industria conciaria e Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti delle aziende conciarie e dei settori collegati. Il contratto ­decorre dal 1° novembre 2013 e scade il 31 ottobre 2016.

Comunicazione pmi (grafica, informatica, servizi innovativi) - Ipotesi di accordo del 16/07/2013

29/07/2013 In data 16 luglio 2013 tra Unigec Confapi, Unimatica Confapi e Confapi e Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil è stata siglata l'ipotesi di accordo per la parte economica relativa al CCNL per i dipendenti della piccola e media industria della comunicazione dell'informatica, dei servizi innovativi e della microimpresa. In data 2 luglio 2013 era stata sottoscritta l'ipotesi di accordo relativa alla parte normativa. Il contratto decorre dal 1° luglio 2013 e scade il 30 giugno 2015.

Formazione professionale - Verbale di accordo dell'11 luglio 2013

24/07/2013 In data 11 luglio 2013 Forma e Cenfop e Flc Cgil (con riserva), Cisl Scuola, Uil Scuola e Snals Confsal hanno siglato un accordo con il quale sono definiti gli importi da corrispondere quale indennità perequativa in caso di carenza di contrattazione di secondo livello.

Comunicazione pmi (grafica, informatica, servizi innovativi) - Ipotesi di accordo del 02/07/2013

18/07/2013 In data 2 luglio 2013 Unigec Unimatica, Unimatica Confapi e Confapi e Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil hanno siglato l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti della piccola e media industria della comunicazione dell'informatica, dei servizi innovativi e della microimpresa. Il contratto decorre dal 1° luglio 2013 e scade il 30 giugno 2015. Il presente CCNL potrà essere applicato su richiesta delle imprese anche ai dipendenti delle microimprese, come definite nel protocollo di intesa aggiuntivo al campo di applicazione del ccnl, non rientranti nel campo di applicazione dei ccnl del sistema Confapi.

Servizi di pulizia (Industria) - Verbale di accordo del 26/06/2013

17/07/2013 Il 26 giugno 2013 Fise-Anip, Legacoop Servizi, Federlavoro e Servizi-Confcooperative, Agci-Servizi e Unionservizi Confapi e Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti Uil hanno siglato un verbale di accordo per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi, con il quale si stabilisce la proroga del versamento delle quote a carico dell'azienda da destinare al Fondo di assistenza sanitaria integrativa introdotta dall'art. 69 del CCNL, vista la necessità di proseguire nel lavoro istruttorio di predisposizione del Fondo.