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Rinnovi CCNL

Logistica, trasporto e spedizione - Accordo per Apprendistato del 24/4/2012

04/06/2012 In data 24 aprile 2012, Aiti, Assoespressi, Assologistica, Federspedi, Fedit, Fisi, Confetra, Aite, Asstri, Fai, Federtraslochi, Federlogistica, Fiap/L Unitai, Conftrasporto, AGCI - Servizi, Legacoop - Servizi, Anita, Claai, Confartigianato TrasportiI, Federlavoro e Servizi - Confcooperative, SNA-Casartigiani, Fita-CNA, Ansep-Unitam con Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti, hanno sottoscritto l'accordo in materia di apprendistato professionalizzante, modificando la disciplina del settore autotrasporto merci e logistica, per recepire le nuove disposizioni introdotte dal D.Lgs. n. 167/2011 (Testo unico sull'apprendistato). Le disposizioni si applicano ai contratti di apprendistato stipulati successivamente al 25 aprile 2012.

Centri Elaborazione Dati - Accordo per Apprendistato del 24/4/2012

04/06/2012 Il 24 aprile 2012, tra Associazione Italiana Centri Elaborazione Dati – Assoced e UGL Terziario è stato siglato l'accordo per definire la disciplina dell'apprendistato professionalizzante, come previsto dal D.Lgs. 14 settembre 2011, n. 167, da valere per le aziende del settore Centri Elaborazione Dati (CED), per le assunzioni effettuate a decorrere dal 26 aprile 2012.

Legno e Arredamento (Industria) - Accordo per Apprendistato del 19/4/2012

01/06/2012 Il 19 aprile 2012, Federlegno-Arredo e FENAL-UIL, FILCA-CISL, FILLEA-CGIL, hanno siglato l’accordo sull’apprendistato per i dipendenti dalle Aziende operanti nei settori Legno, Sughero, Mobile, Arredamento e Boschivi Forestali, secondo la normativa disciplinata dal D.Lgs. n. 167/2011. Pertanto, fino al 25 aprile 2012 si applica la normativa contenuta nel contratto del 1° gennaio 2008; a decorrere dal 26 aprile 2012, l'istituto dell'apprendistato professionalizzante viene regolato dal presente accordo.

Centri Elaborazione Dati - Ipotesi di accordo di rinnovo del 21/05/2012

31/05/2012 Il 21 maggio 2012, tra Associazione Italiana Centri Elaborazione Dati – Assoced e UGL Terziario è stata firmata l'ipotesi di accordo di rinnovo del Ccnl per i lavoratori dipendenti dei Centri Elaborazione Dati (C.E.D.), per le società tra professionisti, per gli studi di professionisti non organizzati in ordini e collegi e per le agenzie di servizi per il disbrigo di pratiche amministrative. Il contratto decorre dal 1° aprile 2012 e scadrà il 31 marzo 2015.

Logistica, Trasporto merci e Spedizione - Accordo del 16/2/2012

18/05/2012 Il 16 febbraio 2012 Confertra, Anita, Aite, Aiti, Ansep-Unitam, Assoespressi, Assologistica, Asstri, Claai, Cna-Fita, Confartigianato Trasporti, Conftrasporto, fai, Federlavoro e Servizi -Confcooperatgive, Federlogiastica, Federtraslochi, Federspedi, Fedit, Fiap/L, Fisi, Legacoop Servizi, produzione e Servizi di lavoro-Agci, Sna-Casartigiani, Traportounito Fiap, Unitai e FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI hanno dato atto di aver effettuato la verifica in merito all’impegno previsto dal rinnovo contrattuale del 26 gennaio 2011 di modificare gli articoli contrattuali riguardanti l’assistenza sanitaria integrativa (Sanilog) e l’Ente bilaterale nazionale (Ebilog).

Artigianato - Accordo per Apprendistato del 3/5/2012

18/05/2012 Il giorno 3 maggio 2012 tra Confartigianato Imprese, Cna, Casartigiani, Claai e CGIL, CISL e UIL, è stato sottoscritto l'accordo interconfederale attraverso cui si definiscono gli elementi normativi essenziali per la fase di prima applicazione dei contratti di apprendistato previsti dal nuovo Testo Unico sull’apprendistato, D. Lgs. n. 167/2011, in attesa della relativa regolamentazione da parte della contrattazione collettiva di categoria.

Confapi - Accordo per Apprendistato del 20/4/2012

11/05/2012 Il 20 aprile 2012, Confapi e CGIL, CISL e UIL, hanno sottoscritto l'accordo interconfederale per dare immediata operatività al nuovo Testo Unico sull’apprendistato, D. Lgs. n. 167/2011, soprattutto all'apprendistato professionalizzante e all'apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, in considerazione del fatto che il 25 aprile 2012 è scaduto il semestre transitorio previsto dall'art. 7, comma 7 del D. Lgs. n. 167/2011. Per l'apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, le parti si incontreranno entro il prossimo mese di luglio, per definire la relativa disciplina contrattuale in via sussidiaria e cedevole rispetto a quanto sarà disciplinato dalla contrattazione collettiva nazionale di categoria. Per le assunzioni decorrenti dal 26 aprile 2012, in via sussidiaria e cedevole rispetto a quanto dovrà essere disciplinato dalla contrattazione collettiva richiamata dal D. Lgs. n. 167/2011, trova applicazione la disciplina fissata dall'accordo.

Turismo (Confcommercio) - Accordo per Apprendistato del 17/04/2012

10/05/2012 Il 17 aprile 2012, Federalberghi, Fipe, Fiavet, Faita, Federreti e FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS-UIL, hanno siglato l’accordo per la disciplina contrattuale dell’apprendistato nel settore turismo, ai sensi del decreto legislativo 14 settembre 2011, n. 167. L'accordo decorre dal 26 aprile 2012. Per quanto riguarda l'apprendistato professionalizzante o di mestiere, si precisa che esso è immediatamente applicabile da qualsiasi azienda del settore Turismo e di qualsiasi dimensione, su tutto il territorio nazionale.

Calzature (Industria) - Accordo per Apprendistato del 19/04/2012

07/05/2012 Il 19 aprile 2012, l’ANCI e la Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uilta-Uil, hanno sottoscritto l’accordo nazionale dell'Industria calzaturiera sull’apprendistato, di cui al D.lgs. 14/9/2011, n. 167, che ha modificato la disciplina introducendo il Testo Unico dell'Apprendistato. L’accordo decorre dal 26 aprile 2012.