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Negligenza provata per presunzioni

Autore: eDotto

Pubblicato il 18 maggio 2009

La Cassazione, con sentenza n. 10532 del 7 maggio scorso, ha spiegato che la negligenza concernente l'inadempimento del lavoratore, in materia di licenziamento per giusta causa, può essere provata anche a mezzo di presunzioni.

Allegati

Il Sole 24 Ore – Norme e Tributi, p. 7 – Negligenza provata per presunzioni

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