Remunerazione dei manager. Dal 2012 obbligo di relazione

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Il decreto legislativo n. 259/2010, contenente il “Recepimento delle raccomandazioni della Commissione europea 2004/913/Ce e 2009/385/Ce in materia di remunerazione degli amministratori delle società quotate”, è pubblicato nella “Gazzetta Ufficiale” n. 30 del 7 febbraio 2011.

Il provvedimento, composto di due soli articoli, completa il quadro legislativo in materia di delega al Governo per il recepimento delle raccomandazioni destinate a rendere trasparente e coerente l’entità degli stipendi corrisposti ai componenti degli organi di amministrazione, dei direttori generali e dei dirigenti con responsabilità strategiche.

Stabilisce infatti che almeno 21 giorni prima della data fissata per l'assemblea convocata per l'approvazione del bilancio d'esercizio, le società con azioni quotate devono mettere a disposizione del pubblico una relazione sulla remunerazione, presso la sede sociale, sul proprio sito Internet e con le altre modalità stabilite dalla CONSOB con regolamento. La relazione, composta di due sezioni, deve essere approvata dal Consiglio di amministrazione o dal Consiglio di sorveglianza, nelle società quotate che hanno optato per il sistema dualistico.

Nella prima sezione viene indicata la politica della società in materia di remunerazione dei componenti dell'organo amministrativo e dei dirigenti con responsabilità. Nella seconda, specificatamente viene illustrata ogni voce che compone la remunerazione di ciascun amministratore e dirigente.

Le nuove disposizioni non avranno applicazione immediata, ma solo a partire dal 2012, dato che lo stesso decreto legislativo n. 259/2010 specifica che la relazione sulla remunerazione dovrà essere presentata all’assemblea convocata nell’esercizio successivo nel corso del quale entrerà in vigore il regolamento attuativo della CONSOB.