Una tantum per la sanzione da straordinario non concordato o oltre orario
Autore: eDotto
Pubblicato il 15 luglio 2009
L’articolo 18 bis, comma 6, del decreto legislativo n. 66/2003 sanziona, con ammenda da 25 a 154 euro, il ricorso al lavoro straordinario quando non sia prima concordato tra datore e lavoratore e quando superi le 250 ore annuali. Se, poi, la violazione si riferisce “a più di cinque lavoratori” o riguardi “nel corso dell’anno solare più di 50 giornate lavorative”, l’importo sale, variando da 154 a 1.032 euro, e non ne è ammesso il pagamento in misura ridotta.
Ne discende che l’entità della...
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