Lavoro

Contributi INPS, non ENPALS, per l'attività non "sportiva"

14/07/2009 Al Consiglio nazionale dei dottori commercialisti e degli esperti contabili, il Lavoro – interpello 59 del 10 luglio 2009 – replica che l’assoggettamento a contribuzione ENPALS non può discendere dalla mera denominazione dell’attività quale “palestra”, stante anche l’indisponibilità dell’obbligo contributivo. E’ necessario, nel caso concreto, esaminare attentamente l’attività esercitata dall’azienda e le professionalità nella stessa impiegate, al fine di valutarne il corretto inquadramento...

Lavoro Previdenza

Niente richiesta del Durc per l’impresa distaccante

14/07/2009 Il ministero del Lavoro, con l’interpello n. 58 del 10 luglio 2009, risponde al doppio quesito posto sulle norme relative al Documento unico di regolarità contributiva nell’ambito degli appalti pubblici e privati in edilizia. Più in specifico, si chiedono chiarimenti circa alcune problematiche relative al distacco e all’attività di trasporto. In merito viene precisato che: - rimane estranea all’appalto, sotto ogni profilo, l’impresa distaccante e deve conseguentemente escludersi la...

Lavoro Previdenza

Risarcimento per concorsi alterati

13/07/2009 Per la Cassazione - sentenza n. 13368 del 2009 - in caso di assunzioni effettuate previo concorso, il datore che non rispetti gli obblighi del procedimento e le modalità di valutazione prescritte dalla legge, deve risarcire la perdita di chance subita dal concorrente pretermesso qualora questo dimostri che se la procedura selettiva si fosse svolta regolarmente lo stesso avrebbe avuto buone probabilità di vittoria. Eleonora Pergolari

Diritto Civile Diritto Lavoro Contenzioso

Senza errori o violenze la confessione è legittima

13/07/2009 Se un dipendente è sottoposto a procedimento disciplinare e rilascia una confessione stragiudiziale, essa deve considerarsi legittima in assenza di errori o violenza. Questo perché la confessione viene considerata come una dichiarazione resa per riconoscere, con coscienza e volontà, un fatto sfavorevole per se stessi e favorevole per l’altra parte. Dunque, tale confessione non può essere revocata e meno che non si dimostri che essa sia determinata da errore di fatto o da violenza e, in tal caso,...

Lavoro Contenzioso

Vale sempre la correttezza e la buona fede del lavoratore

13/07/2009 Con la sentenza n. 14176 del 18 giugno 2009, la Corte di Cassazione ha confermato la decisione già presa dalla Corte di appello ed ha respinto il ricorso di un dipendente che era stato licenziato per aver trattato in sede extragiudiziaria e giudiziaria controversie che avevano ad oggetto la sua società e alcuni suoi colleghi. Contro il licenziamento, il dipendente ha proposto ricorso in Cassazione nel tentativo di riottenere il posto di lavoro oltre ad un risarcimento dei danni subiti, adducendo...

Lavoro Lavoro subordinato

La mansione non e' fatto notorio

13/07/2009 La Corte di cassazione, con la sentenza n. 14192 del 18 giugno 2009, ha spiegato che, in una controversia avente ad oggetto un infortunio per causa di servizio, non possono costituire fatto notorio le modalità di svolgimento di una determinata mansione spettando al lavoratore dimostrare i fatti costitutivi del proprio diritto. Eleonora Pergolari

Lavoro subordinato Lavoro

Non sempre si perde il diritto all’indennità per le ferie non godute

13/07/2009 Un lavoratore, assunto con la qualifica di direttore generale di un’azienda, si dimette dopo due anni e reclama, di fronte al giudice del lavoro, il mancato pagamento di un bonus determinato in base ad obiettivi concordati di anno in anno. Inoltre, il dirigente, non avendo usufruito di tutti i giorni di ferie a sua disposizione, chiede il pagamento dell’indennità sostitutiva relativa al periodo di riposo non goduto. Nello svolgimento del giudizio di primo grado, la società ha ribadito che il...

Lavoro Lavoro subordinato

Vige il principio della territorialità per il lavoratore che opera in uno o più stati dell’Ue

11/07/2009 La circolare n. 90 dell’Inps, datata 10 luglio 2009, dal titolo “Regolamentazione comunitaria. Determinazione della legislazione applicabile in presenza di lavoro svolto contemporaneamente in due o più Stati membri dell’Unione europea; formulari E 101 ed E 102” - richiamando la regolamentazione comunitaria di sicurezza sociale - stabilisce i criteri in base ai quali è possibile determinare quale sia lo Stato la cui legislazione sia da applicare al lavoratore. Il documento di prassi, quindi,...

Lavoro

Il fallimento dell’azienda non pregiudica il Tfr

11/07/2009 Con il messaggio n. 15687/2009, l’Inps spiega che il Tfr ai lavoratori non viene pregiudicato dal fallimento dell'azienda anche nel caso non siano state versate regolarmente le quote mensili al fondo tesoreria. Viene chiarito che tali versamenti sono equiparabili alla contribuzione obbligatoria, pertanto rendono applicabile alla liquidazione del tfr il principio dell'automaticità sancito dall’articolo 2116 del Codice civile. Nel messaggio è precisato che nelle ipotesi di incapienza mensile dal 9...

Lavoro Previdenza

Regolarizzazione immigrati: ci sarà tempo un mese

11/07/2009 L’intervento di regolarizzazione dei lavoratori domestici è atteso per il mese di settembre. Non sarà più una corsa alla graduatoria come con i precedenti “click day”, ma si avrà a disposizione un intero mese per procedere alla regolarizzazione con modalità esclusivamente informatica. Il tutto è finalizzato ad evitare i reati di immigrazione clandestina e proprio per tali motivi si sta cercando di delineare i contorni del provvedimento, in modo da farlo approvare, prima dell’entrata in vigore...

Lavoro Lavoro subordinato