Misure per l'occupazione
Assunzioni dal 1° settembre 2024 con bonus Giovani, donne svantaggiate e ZES unica
30/08/2024Sono tre i nuovi esoneri contributivi validi dal 1° settembre 2024 e fino al 31 dicembre 2025: il bonus Giovani, il bonus Donne svantaggiate e il bonus Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno o ZES unica. Quali sono le caratteristiche e differenze
Bonus Giovani, Donne svantaggiate e ZES unica, al via dal 1° settembre 2024
23/08/2024Assunzioni agevolate grazie al Decreto Coesione per Giovani, Donne svantaggiate e ZES unica. I bonus sono applicabili dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025. Esoneri anche del 100% dei contributi.
Assunzioni agevolate percettori reddito di cittadinanza e di libertà: arretrati in Uniemens
06/08/2024Il datore di lavoro che ha assunto o stabilizzato percettori del reddito di cittadinanza o donne disoccupate vittime di violenza di genere, beneficiarie del reddito di libertà può recuperare gli arretrati per gli esoneri contributivi spettanti. Come?
Maxi deduzione fiscale al 120% e 130%: nel costo del personale anche le trasformazioni?
19/07/2024Per la maxi deduzione fiscale al 120% e 130% si deve calcolare il costo del personale effettivamente sostenuto dall’impresa. A tali fini, rilevano anche la conversione e la trasformazione di un contratto a termine in contratto a tempo indeterminato?
Maxi deduzione fiscale del costo del lavoro: doppia verifica sull’incremento occupazionale
16/07/2024Due verifiche per beneficiare della maxi deduzione fiscale del costo del lavoro al 120% e al 130%. La prima sull'incremento occupazionale e la seconda sull'incremento occupazionale complessivo con esclusione del decremento occupazionale complessivo.
Via l’ACE, sì alla maxi deduzione per assunzioni: effetti negativi sulle imprese
08/07/2024Effetti di cassa negativi sulle imprese, con una maggiorazione del prelievo IRES che raggiungerebbe il 10,2% nel 2024. L’ISTAT valuta l’impatto derivante dall'eliminazione dell'ACE e dell'introduzione della deduzione incremento occupazione. Risultati
Assunzione di over 50 disoccupati: come ridurre i costi aziendali
02/07/2024L’assunzione di over 50 disoccupati di lungo corso apre le porte a numerose agevolazioni contributive. Dagli esoneri contributivi, al regime contributivo per l’apprendistato di riqualificazione e al bonus economico per chi assume percettori di NASpI.
Assunzione agevolata di donne: un tris di incentivi per i datori di lavoro
01/07/2024Tre esoneri contributivi: due per l'occupazione di donne svantaggiate e uno per l’assunzione di donne vittime di violenza di genere. Nonostante similitudini e analogie, presentano destinatari e ambiti di applicazione, oggettivi e soggettivi, diversi.
Nuove assunzioni con maxi deduzione fiscale
27/06/2024Diventa attuabile la maxi deduzione fiscale per l’assunzione di personale con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato; in aggiunta, aumenta lo sconto per assunzione di categorie meritevoli di tutela. Nel decreto Finanze-Lavoro tutte le informazioni.
Apprendistato: sgravio totale per le imprese fino a 9 addetti?
14/06/2024Dal 1° gennaio 2025, potrebbe tornare lo sgravio contributivo totale per le imprese fino a 9 addetti che assumono apprendisti. Lo prevedono alcuni emendamenti al decreto Coesione. Lo sgravio è per tutte le tipologie di apprendistato ed è strutturale.
