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Maila Sirci
Mail Sirci, avvocato e mediatore, si è laureata in Giurisprudenza preso l'Università degli Studi di Perugia.
Da diversi anni è redattrice presso la testata giornalistica Edotto per la quale si occupa principalmente di elaborare articoli e schede di sintesi concernenti i contratti collettivi nazionali di lavoro.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile.
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
CCNL Edilizia artigianato - Accordi del 20/12/2023
Con nota integrativa e accordo del 20 dicembre 2023 Anaepa Confartiggianato Edilizia, Cna Costruzioni, Fiae Casartigiani, Claai Edilizia e Feneal Uil, Filca Cisl, Fillea Cgil hanno convenuto alcune specifiche inerenti all'accordo 5 settembre 2023
CCNL Servizi postali in appalto - Ipotesi di accordo del 21/12/2023
Il 21 dicembre 2023 Assoposte e Slc Cgil, Slp Cisl, Uil Poste hanno siglato l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per il personale dipendente da imprese esercenti servizi postali in appalto
Servizi postali in appalto. Rinnovo Ccnl
Il 21 dicembre 2023 è stato siglato il rinnovo del Ccnl per personale dipendente da imprese esercenti servizi postali in appalto. L'accordo scadrà il 31 dicembre 2025 e prevede anche aumenti economici da gennaio 2024 e l'erogazione di un'una tantum
CCNL Grafica editoria industria - Ipotesi di accordo del 19/12/2023
Il 19 dicembre 2023 Assografici, Aie, Anes e Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil hanno siglato l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle aziende grafiche, editoriali, digitali ed affini con validità tre anni dal 1° gennaio 2024
Grafica editoria industria. Rinnovo Ccnl
Il 19 dicembre 2023 Assografici, Aie, Anes e Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil hanno siglato l'ipotesi di accordo del Ccnl per i dipendenti delle aziende grafiche, editoriali, digitali ed affini, con validità tre anni a decorrere dal 1° gennaio 2024