- 03-11-2025: CCNL Metalmeccanica pmi Conflavoro - Accordo di rinnovo economico del 27/10/2025
 - 03-11-2025: Metalmeccanica pmi Conflavoro. Minimi
 - 03-11-2025: CCNL Igiene ambientale Conflavoro - Accordo di rinnovo economico del 27/10/2025
 - 03-11-2025: Igiene ambientale Conflavoro. Nuovi minimi
 - 03-11-2025: CCNL Multiservizi Conflavoro - Accordo di rinnovo economico del 27/10/2025
 - 03-11-2025: Multiservizi Conflavoro. Minimi e una tantum
 - 03-11-2025: CCNL Logistica e trasporto merci Conflavoro - Accordo di rinnovo economico del 27/10/2025
 - 03-11-2025: Logistica trasporto merci Conflavoro. Minimi e una tantum
 - 03-11-2025: CCNL Metalmeccanica industria Conflavoro - Accordo di rinnovo economico del 27/10/2025
 - 03-11-2025: Metalmeccanica industria Conflavoro. Minimi
 - 03-11-2025: Nuovo Bonus Mamme 2025: istruzioni per le domande
 - 03-11-2025: Nuove regole e tutele per la sicurezza sul lavoro: il decreto in Gazzetta
 - 03-11-2025: POS e registratori di cassa: dal 2026 obbligo di collegamento logico
 - 03-11-2025: Consulta: confermato l’esonero contributivo per le lavoratrici madri 2024
 
            Redazione Edotto
D.L. Sostegni, nuove disposizioni in materia di Reddito di Cittadinanza
Il D.L. Sostegni, in materia di Reddito di Cittadinanza, ha previsto un incremento della spesa per il finanziamento della prestazione, nonché l’introduzione della sospensione del beneficio nel caso di instaurazione di rapporto di lavoro a termine.
INPS, codici contratto del flusso Uniemens aggiornati da aprile 2021
L'Inps, con il messaggio 24 marzo 2021, n. 1248, comunica l’istituzione dei nuovi codici contratto dal periodo di paga aprile 2021.
Legittimo collocare in ferie i dipendenti no vax delle RSA
Osserva correttamente il dovere di adottare tutte le misure necessarie a tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei dipendenti il datore di lavoro che colloca in ferie il personale no-vax. Lo afferma l'ordinanza del Tribunale di Belluno
Bilanci alla prova della continuità
La facoltà di deroga non altera il quadro normativo concernente le informazioni da riportare nella Nota Integrativa e nella relazione sulla gestione.
D.L. Sostegni, nuove integrazioni salariali
Con la pubblicazione in G.U. del Decreto Legge 23 marzo 2021, n. 41, l’esecutivo ha rinnovato i trattamenti di integrazione salariale connessi all’emergenza epidemiologica da Covid-19, prevedendo ulteriori 13 settimane per le imprese del settore industriale e 28 settimane per le imprese dei servizi.