- 27-03-2026: Bonus investimenti ZES unica e ZLS: modelli pronti, comunicazioni dal 31 marzo
- 27-03-2026: Bonus investimenti pubblicitari 2026, stop al 1° aprile
- 27-03-2026: CCNL Turismo Anpit - Accordo del 10/3/2026
- 27-03-2026: Ccnl Turismo Anpit. Rinnovo
- 27-03-2026: NASpI e DIS-COLL: autodichiarazione redditi entro il 31 marzo
- 27-03-2026: Edilizia, costo medio orario provinciale del lavoro
- 27-03-2026: Trasformazione associazione professionale in STP: chiarimenti sulle ritenute
- 27-03-2026: Stipendi in contanti? Multa per ogni singolo pagamento
- 27-03-2026: Omesso versamento IVA: senza dichiarazione il reato non sussiste
- 27-03-2026: Antiriciclaggio, dal CNDCEC nuovi modelli operativi 2026
- 27-03-2026: Agenti e rappresentanti, contributi silenti Enasarco: il Governo apre al confronto
- 27-03-2026: Dazi UE-USA: accordo con clausole di tutela
- 27-03-2026: Garante privacy: recupero crediti, vietato informare i familiari
- 27-03-2026: Compliance fiscale: allo studio nuove misure premiali per le imprese
Redazione Edotto
Buste paga, da marzo scompaiono detrazioni familiari e ANF
Dal 1° marzo 2022 sarà operativo il nuovo Assegno Unico ed Universale che sostituirà le detrazioni per familiari a carico e gli Assegni al Nucleo Familiare anticipati – per conto dell’Istituto previdenziale – dai datori di lavoro.
FSBA, aggiornate le procedure operative per gli eventi decorrenti da marzo 2022
Aggiornamento delle procedure operative per la presentazione delle domande al Fondo di Solidarietà Bilaterale dell’Artigianato. Modificate le regole per gli eventi decorrenti da marzo 2022.
Interventi tecnici sui portali istituzionali del MLPS, Cliclavoro e dell’INL
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che verranno effettuati interventi tecnici sul proprio sito istituzionale, sul sito Cliclavoro e su quello dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
INL, priorità all’emersione dei rapporti di lavoro di cittadini ucraini
La Direzione Centrale per la Tutela, la Vigilanza e la Sicurezza del Lavoro dell’INL, raccomanda agli Ispettorati Territoriali del Lavoro di dare priorità alle pratiche residue di emersione di rapporti di lavoro irregolare dei cittadini ucraini.
Lavoratori con figli disabili. Diritto allo smart working
Fino al 31 marzo 2022 i genitori lavoratori dipendenti privati con almeno un figlio con disabilità grave o con figli con bisogni educativi speciali (BES) hanno diritto a svolgere l'attività lavorativa in smart working. A quali condizioni?