- 18-12-2025: Legge per la semplificazione in vigore: staff house, nulla osta, CIG e LOAgri
- 18-12-2025: Decreto sicurezza sul lavoro è legge. Collocamento mirato: convenzioni fino al 60%
- 18-12-2025: Lettere di intento in preparazione per l’anno 2026
- 18-12-2025: Esportatori abituali, lettere di intento al countdown
- 18-12-2025: Inadempimenti sulle ferie: rischi contributivi e sanzionatori
- 18-12-2025: Controlli di fine anno: le ferie residue
- 18-12-2025: CCNL Servizi assistenziali Anaste - Verbale di accordo del 10/12/2025
- 18-12-2025: Fasdapi: le novità 2026
- 18-12-2025: CCNL Autorimesse - Ipotesi di accordo del 9/12/2025
- 18-12-2025: Autorimesse. Rinnovo Ccnl
- 18-12-2025: Immobili donati: la riforma sulla circolazione entra in vigore
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Redazione Edotto
Cassa integrazione: come e quando compilare l'SR41
Per il pagamento diretto ai lavoratori della cassa integrazione ordinaria, straordinaria e assegno ordinario COVID-19 è previsto l'invio telematico del file SR41 all'INPS con l'indicazione dei dati utili alla liquidazione della prestazione e all’accredito della contribuzione figurativa.
CdL abilitati all’invio dell’esonero ex art. 43-bis, D. L. n. 109/2018
Tra gli intermediari abilitati all’invio della domanda di esonero contributivo ex art. 43-bis, D. L. n. 109/2018, rientrano i Consulenti del Lavoro in possesso della delega da parte del curatore fallimentare, commissario giudiziale e commissario straordinario.
Cartelle sospese fino al 28 febbraio, pagamenti rinviati al 31 marzo
Il D.L. n.7/2021 (cd. “Riscossioni-bis”) ha previsto significative novità in materia di riscossione: differito al 28 febbraio 2021 il termine di sospensione del versamento di tutte le entrate tributarie/non tributarie derivanti da cartelle di pagamento, avvisi di addebito Inps e avvisi di accertamento.
Danno non patrimoniale alla professionalità, esenzione fiscale
La Corte di Cassazione, con l'ordinanza 3 febbraio 2021, n. 2472, conferma la pronuncia dei giudici di merito in ordine alla riconduzione del danno non patrimoniale alla professionalità all'alveo del danno emergente.
Parlamento UE: salario minimo e tutele per i platform workers
Salario minimo equo, tutele per i lavoratori delle piattaforme digitali, rilancio della contrattazione collettiva, conciliazione vita - lavoro, misure per giovani, donne e precari. E' quanto chiede il Parlamento UE con la risoluzione del 10 febbraio 2021