- 27-03-2026: Bonus investimenti ZES unica e ZLS: modelli pronti, comunicazioni dal 31 marzo
- 27-03-2026: Bonus investimenti pubblicitari 2026, stop al 1° aprile
- 27-03-2026: CCNL Turismo Anpit - Accordo del 10/3/2026
- 27-03-2026: Ccnl Turismo Anpit. Rinnovo
- 27-03-2026: NASpI e DIS-COLL: autodichiarazione redditi entro il 31 marzo
- 27-03-2026: Edilizia, costo medio orario provinciale del lavoro
- 27-03-2026: Trasformazione associazione professionale in STP: chiarimenti sulle ritenute
- 27-03-2026: Stipendi in contanti? Multa per ogni singolo pagamento
- 27-03-2026: Omesso versamento IVA: senza dichiarazione il reato non sussiste
- 27-03-2026: Antiriciclaggio, dal CNDCEC nuovi modelli operativi 2026
- 27-03-2026: Agenti e rappresentanti, contributi silenti Enasarco: il Governo apre al confronto
- 27-03-2026: Dazi UE-USA: accordo con clausole di tutela
- 27-03-2026: Garante privacy: recupero crediti, vietato informare i familiari
- 27-03-2026: Compliance fiscale: allo studio nuove misure premiali per le imprese
Redazione Edotto
Circolare Imprese 31/05/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 maggio 2021
GUIDA PRATICA: ZFU Sisma Centro Italia, domande di agevolazione fino al 16 giugno
GUIDA PRATICA: Esonero under 36: le istruzioni dell’INPS
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 giugno 2021
Circolare Lavoro 31/05/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 maggio 2021
GUIDA PRATICA: Esonero under 36: le istruzioni dell’INPS
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 giugno 2021
Circolare Fisco 31/05/2021
CONTENUTO DELLA CIRCOLARE
NEWS: dal 15 al 31 maggio 2021
GUIDA PRATICA: ZFU Sisma Centro Italia, domande di agevolazione fino al 16 giugno
ADEMPIMENTI E SCADENZE: dall’1 al 15 giugno 2021
Contratto di espansione per le aziende con almeno 100 addetti
Passa a 100 dipendenti la soglia dimensionale aziendale per accedere al contratto di espansione e allo scivolo pensionistico quinquennale. Lo prevede il decreto Sostegni bis, che estende la platea delle imprese interessate al contratto di espansione.
Smart working semplificato nel settore privato fino al 31 dicembre 2021
I datori di lavoro del settore privato potranno ricorrere allo smart working anche nella forma semplificata fino al 31 dicembre 2021. La proroga arriva da un emendamento approvato al disegno di legge di conversione del decreto Riaperture.
