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- 06-08-2025: Conversione del decreto ex Ilva: novità per Cassa integrazione e assegno di inclusione
- 06-08-2025: Lavoro subordinato sportivo: accordi collettivi da adeguare alla durata massima di 8 anni
- 06-08-2025: CCNL Servizi assistenziali Anaste - Verbale di accordo del 23/7/2025
- 06-08-2025: Servizi assistenziali Anaste Confsal. Rinnovo
- 06-08-2025: Danno da demansionamento: va inclusa anche indennità di lavoro notturno
- 06-08-2025: Plafond IVA non trasferibile con soggetti esteri non identificati
- 06-08-2025: Conto Termico 3.0, via libera al nuovo decreto: aumentano gli incentivi
- 06-08-2025: Ricerca e sviluppo: esclusa la retroattività dei criteri del Manuale di Frascati
- 06-08-2025: Diritto di precedenza per i lavoratori a termine: cosa è necessario sapere
- 06-08-2025: Albo CTU incompatibile con elenco speciale commercialisti
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- 06-08-2025: Polizze catastrofali obbligatorie: chiarimenti MIMIT
- 06-08-2025: Periodo di comporto: vanno escluse le assenze per COVID-19

Redazione Edotto
Pensione di reversibilità per gli universitari e dottorandi
La sottosegretaria al Lavoro e alle Politiche Sociali, Teresa Bellanova, rispondendo ad un’interrogazione parlamentare , ha preannunciato, in data 16 settembre 2015, in Commissione Lavoro a Palazzo Madama, una circolare INPS che, su input del Ministero del Lavoro, conterrà chiarimenti in merito...
Flessibilità in uscita: non solo costi
Il presidente della Commissione Lavoro della Camera, Cesare Damiano, dopo aver ascoltato le parole del ministro Padoan al question time della Camera, è tornato a parlare della flessibilità in uscita ed ha confermato che l’intenzione del suo partito non è cancellare la Fornero ma correggerla...
Licenziamento per giusta causa per pubblicazione offensiva su Facebook
Il Tribunale di Milano, con ordinanza dell’1 agosto 2015 ha riconosciuto la legittimità di un licenziamento per giusta causa intimato ad un dipendente che aveva pubblicato su Facebook alcune foto scattate durante l’orario di lavoro in locali aziendali accompagnate da frasi ingiuriose, idonee a...
Confindustria. Flessibilità in uscita fino a 70 anni e applicazione dell’art. 18
Confindustria, con circolare del 10 settembre 2015, ha ricordato che la Riforma Fornero (art. 24, D.L. n. 201/2011, convertito con modificazioni dalla Legge n. 214/2011) ha aumentato l’età pensionabile ed incentivato il proseguimento dell’attività lavorativa fino al limite massimo della flessibilità...
Fondo di garanzia previdenza complementare per i dipendenti iscritti all'INPGI
L’INPS, con messaggio n. 5737 del 16 settembre 2015, ha risposto a richieste di chiarimenti pervenute in merito alla possibilità di accogliere domande di prestazione riguardanti il Fondo di garanzia della posizione previdenziale complementare da parte di lavoratori subordinati iscritti all’INPGI. A...