- 11-03-2026: Comunicazione lavori usuranti e lavoro notturno: c'è tempo fino al 31 marzo
- 11-03-2026: APE sociale 2026: domanda di certificazione requisiti entro il 31 marzo
- 11-03-2026: Messaggi WhatsApp tra colleghi: illegittima la sanzione disciplinare
- 11-03-2026: Fondo territoriale Trento: aggiornate le domande per formazione e NASpI integrativa
- 11-03-2026: Cessione credito professionista non residente: tassazione e partita Iva
- 11-03-2026: Pensionati con trattamenti minimi: addendum alla convenzione INPS–Friuli Venezia Giulia
- 11-03-2026: Registro titolari effettivi: nuove regole di accesso
- 11-03-2026: Esame avvocato: verso due prove scritte e un orale
- 11-03-2026: 5 per mille 2026: aperte le iscrizioni per le Associazioni sportive dilettantistiche
- 11-03-2026: Assirevi: nuove indicazioni per l’attestazione della rendicontazione di sostenibilità
- 11-03-2026: Collegamento Pos-Rt, obbligo confermato sul franchising
- 11-03-2026: Sisma Marche e Umbria: nuovo contributo per disagio abitativo
Redazione Edotto
INAIL e sorveglianza sanitaria eccezionale
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze decreta, all’art. 1, la tariffa per le prestazioni rese dall’Inail a seguito della sorveglianza sanitaria eccezionale
Indicazioni INPS sull’esonero contributivo contenuto nel Decreto Agosto
L’INPS, con circolare 18 settembre 2020, n. 105, fornisce indicazioni sull’esonero dei contributi previdenziali previsto dall’ articolo 3 del Decreto Legge 14 agosto 2020, n.104.
Tassazione separata per l'una-tantum da vacatio contrattuale
L’Agenzia delle entrate, con la risposta 17 settembre 2020, n. 367, conferma che l’erogazione di una somma “una tantum per il pregresso”, riconosciuta ai lavoratori, per i mancati incrementi dei minimi contrattuali è soggetta a tassazione separata.
FNC, nuovo documento sulle misure dei decreti sull’emergenza COVID
La Fondazione Nazionale dei Commercialisti, il 17 settembre 2020, ha pubblicato un documento di ricerca inerente alle misure sul lavoro contenute nei decreti sull’emergenza da COVID-19 (i c.d. decreti “Cura Italia”, “Rilancio” e “Decreto Agosto”)
Lavoratori “fragili”, ulteriori chiarimenti
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero della Salute, fornisce ulteriori chiarimenti e aggiornamenti riguardo ai lavoratori “fragili”