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- 25-08-2025: IVA doganale: le condizioni per la detrazione
- 25-08-2025: Patent Box 2025: chiarimenti Entrate su software e registrazione SIAE
- 25-08-2025: Assenze ingiustificate. Licenziamento illegittimo, non discriminatorio
- 25-08-2025: TU Registro e ad altri tributi indiretti: alcune novità
- 25-08-2025: False fatture e contabilità parallela: legittimo il licenziamento del dirigente
- 25-08-2025: Avvocati certificatori fiscali: pubblicato il Regolamento CNF
- 25-08-2025: Commercialisti e imprese agricole, precisazioni su incompatibilità
- 25-08-2025: Nuovo decreto agrovoltaico 2025: più tempo per installazioni e incentivi
- 25-08-2025: Contributi compensativi per pesca e acquacoltura 2025
- 25-08-2025: Avvocato e commercialista responsabili se non impugnano l'avviso
- 25-08-2025: Commercialisti, cancellazione dall’Albo durante il procedimento disciplinare

Redazione Edotto
Diritti di protesto e indennità di accesso: importi adeguati
In Gazzetta Ufficiale il nuovo Decreto del ministero della Giustizia contenente l'adeguamento dei diritti di protesto e delle indennità di accesso relativi alla levata dei protesti cambiari. I nuovi importi 2024.
Bonus edicole, in scadenza le domande per il contributo alle spese 2022
Fino alle ore 17,00 di lunedì 15 aprile 2024 sarà possibile presentare la domanda di accesso per il contributo di cui al Bonus edicole, che copre il 50% delle spese sostenute per IMU, TASI, TARI e altri servizi nel corso del 2022.
Al via l'Unilav arbitri-direttori di gara. Pubblicato il manuale RASD
Sul registro nazionale delle attività sportive dilettantistiche (RASD) è stato pubblicato il manuale designazioni e Unilav arbitri-direttori di gara. Vediamo di seguito le istruzioni operative.
Fringe benefit e stock option pensionati 2023: riaperti i flussi telematici
L’Inps rende noto che è stata riattivata la funzione destinata alla ricezione dei flussi telematici relativi alle somme corrisposte ai pensionati a titolo di fringe benefit e stock option nell’anno d’imposta 2023.
Licenziamento per reato commesso prima dell’assunzione: illegittimo
Confermata, dalla Corte di cassazione, l'illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato a un dipendente a seguito di condanna penale risalente nel tempo. Recesso possibile solo se la condanna incide sul rapporto in atto.